举欧洲俱乐部的例子 ， 是想说明降薪还是应该建立在双方同意的基础上 ， 而不是“强制执行” 。
|强制“集体重签合同”是对契约精神的漠视 ， 很可能与法律相冲突：|
我们试想一下 ， 假如最后所有球员都强制执行了重签合同 ， 到时中超球员拿着原来的合同去劳动局 ， 会发生什么呢？劳动局会支持足协 ， 还是身为打工人的球员呢？
你可以说他不值这个钱 ， 但凭本事签的合同 ， 白纸黑字 ， 总不能你说不算就不算了 。


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