变化从那场波及10万人的迁徙开始 。 首钢从2003年启动了史无前例的大迁徙 , 姜金玉因为家里的原因没有被安排去新址唐山曹妃甸 , 成为留守工人 , 开始了那段她称为“焦虑和迷茫”的6年留守生涯 。 姜金玉把工作重心放在了服务上 , 扫落叶、擦台阶、刷厕所 , 她把3号高炉里里外外都打扫得一尘不染 。 由于3号高炉是老首钢里最为先进的 , 偶尔也会有一些学生来参观 , 姜金玉也理所当然承担起了3号高炉的讲解工作 。
真正改变她的是2015年7月北京冬奥会申办成功 。 2016年4月 , 姜金玉成为园区服务公司冬奥物业事业部的一名讲解员 。 之前 , 她每天都冲着机器 , 一天说不上几句话 , 现在得随时和观众交流 , 这样的转变让她很不适应 。
第一次接待参观者的场景 , 姜金玉至今仍历历在目 。 总经理带客人来了 , 姜金玉却紧张得说不出话来 , 场面瞬间寂静 , 直到总经理救场带着客人向前走去 。 自那之后 , 办公区总隐隐流传着要更换讲解员的消息 。 做了6年的留守员工 , 姜金玉对岗位有着别样的“留恋” 。 “只有体会过那种不被人需要、可有可无濒临淘汰的滋味 , 就会愈发明白 , 能有一个‘岗位’是多么幸福和幸运 。 ”她铆足劲儿加油让自己“燃烧” 。 业精于勤 , 只要有空 , 姜金玉就往园区的档案馆扎 , 为恶补冬奥知识和首钢历史 , 她跑遍冬奥组委的各个部门上门请教 , 讲解稿也跟着一改再改 。
3公里的参观线路走了一遍又一遍 , 最多时一天走14遍 , 姜金玉的信心也随着参观者的好评攒了起来 。 2018年 , 国际残奥会主席帕森斯先生来首钢园区参观时 , 姜金玉介绍 , 办公区里所有的办公室和会议中心都是利用首钢原来的工业结构建筑物改造而成的 。 帕森斯听闻后瞪大了眼睛 , 用生硬的汉语说:“哇 , 是真的吗?你怎么会知道?”姜金玉答:“我就是一名首钢工人!”他愣住了 , 上下打量着姜金玉 , 嘴里不停地说:“very good!”边说还边亲切地同她击掌握手 , 周围也响起了热烈的掌声 。
首钢8.63平方公里的区域 , 于姜金玉而言 , 曾是相对封闭的小社会 , 现在已成了她发挥潜能的大舞台 。
—— 冰雪力量 ——
在首钢园区服务公司 , 共有百余名首钢职工现如今成功转型冬奥保障服务人员 , 在制冰扫冰、场地维护、安保物业等新岗位上再出发 。 奥运的到来 , 改变了这批首钢工人原本的人生轨迹 , 新一页的人生篇章多了些许不一样的憧憬 。
王卫民
挖掘机司机变身冰上美容师
延庆是北京冬奥会三大赛区之一 , 其冰雪产业发展迎来新机遇 , 不少人因冬奥与冰雪结缘而改变了职业和生活轨迹 。 浇冰技师培训就为50岁的王卫民打开了新世界的大门 。
王卫民原本是一名挖掘机司机 , 工作并不固定 , 有活儿就去干 , 没活儿就歇着 , 因此 , 收入也不稳定 。 一天他带女儿参加滑冰训练时 , 偶然看到有人正在参加浇冰技师的培训 , 了解到延庆区开展“十万人次大培训”的消息 。 培训面向全体延庆居民 , 不收任何费用 , 学好了还能推荐工作 。 王卫民一想 , 参加浇冰培训还能跟女儿有更多话题 , 于是就报了名 。
“培训就和上学一样 , 刚开始上课心里没底 , 也不知道能不能学到本事 。 学了一段时间我发现 , 老师们很专业 , 培训很扎实 , 理论加实践 。 我最感兴趣的是制冰、浇冰 , 冰面的好坏直接影响滑冰者的成绩 。 ”半年后 , 王卫民顺利完成了结业考试 , 成功应聘到滑冰场成为一名真正的“冰上美容师” , 也有了较固定的收入来源 。
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