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“蝴蝶效应”即将触发
雷韦特尔刚开始任职时的表现难言出色 , 他提出的混合所有制设想也显示出了他的“水土不服” 。 但是雷韦特尔很快进行了调整 , 并找到了适合巴萨的方式 。 “在开始的时候他看起来迷失了 。 他不知道如何管理一家足球俱乐部 , 尤其是像巴萨这样一个身处在活跃的、有时候会是伤害性的环境中的俱乐部 。 ”一位现任副主席表示 。 “雷韦特尔有着领导能力 , 有着清晰的把巴萨带出经济危机的想法 , 而其中一些得到了实施 。 ”采访人员阿德里亚在报道中称 。 ARA的马蒂则采访到了数位巴萨员工 , 尽管其中一些抱怨称雷韦特尔过于“抠门” , 但是大多数仍然对他给予好评 。
雷韦特尔的离开将会带来巨大的负面影响 , 正如一位俱乐部内部的关键人物所说 , “这是非常坏的消息 , 因为雷韦特尔是巴萨重建过程中的关键人物 。 ”好在接下来雷韦特尔将会继续在巴萨工作 , 直到新的CEO上任 。 然而 , 他的辞职可能带来一系列的蝴蝶效应 , 根据节目La Porteria的报道 , 巴萨冬窗的一些操作并没有得到所有董事的认可 , 他们其中一些可能也会辞职 , 甚至不排除出现像“拉一期”一样数位董事同事辞职的情况 。 节目Sin Concesiones则透露 , 董事会中负责给CEO提供帮助的董事何塞普·玛丽亚·阿尔韦特已经在考虑辞职 。 他和雷韦特尔曾在同一家公司工作 , 而雷韦特尔也正是出于他的举荐才来到巴萨的 。 同样可能有所行动的还有经济副主席爱德华·罗梅乌 。
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一位巴萨董事表示 , “在巴萨有控制金钱 , 关上和打开水龙头的三驾马车 。 ”这分别是雷韦特尔、经济副主席罗梅乌和经济委员会主席豪梅·瓜迪奥拉 。 在雷韦特尔离任之后 , 罗梅乌和豪梅·瓜迪奥拉失去了他们主要的盟友 , 没有人知道罗梅乌的话语权会在多大程度上下降 。
雷韦特尔并不是第一位辞职的高管 , 也很可能不是最后一个 。 在塞尔电台的节目中 , 前西班牙人传媒与机构关系总监奥古斯丁·罗德里格斯就表示 , 拉波尔塔的专断风格已经在希罗离任的时候得到了证明 , 这样的风格肯定会让更多的人辞职 。 然而 , 更深层次问题则是 , 拉波尔塔应该如何塑造一个职业的管理模式?
在拉波尔塔胜选之后 , 采访人员阿吉拉尔曾表示巴萨的新架构“让人想起拜仁将行政和足球分开的传统组织架构” , 然而将近一年过去 , 这样的架构似乎并不适用——对于现在的巴萨来说 , 把足球和行政(如财政 , 营销)分开是不现实的 。 在阿莱马尼将会继续担任足球总监的情况下 , 拉波尔塔怎样寻找新的CEO , 是一个职业的、渴望权力的CEO , 还是就像采访人员拉蒙在塞尔电台节目中所说的 , 找一个自己用着舒服的CEO?这些或将决定“拉二期”的成败 。
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本文作者:希冀
本文原载于体坛加app
图片源自网络
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