学历不等于能力 能力比学历更重要

【学历不等于能力 能力比学历更重要】出差到浙江省,学历低的上司很多,但很快就会发现他们的能力交流能力和工作能力都很强,取得了令人钦佩的成果 。相反,现在的大学生包括大学生和研究生,他们的学历很高,他们读的书很多,但他们的交流能力和工作能力一般很弱 , 相当多的大学生还在为工作而烦恼 。这种强烈的对比让我思考一个问题:学历真的那么重要吗?你还会发现另外一些现象:很多人有很高的学历、学识以及才气,可过了几年后,逐渐归于平凡;你很钦佩某些人向他学习,可过了几年以后你会发现他还是那点东西没有进步,你甚至超过了他,成了他学习的榜样;第一次听某个老师的课认为很精彩,可过了几年后听他的课,你会发现上课的内容没有任何变化 。这让我想另一个问题 。为什么有学历的人没有才能?

学历不等于能力 能力比学历更重要

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我得出了学习力比学历更重要的结论 。现阶段 , 知识更新的速度飞快 , 本科以及研究生阶段学习的东西很快就会过时 。如果你不加强学习或者加强自身的学习力,学历贬值的速度也是迅速的 。所以相当一部分被视为天子骄傲的大学生毕业后,很快就回到了平凡的理由,看起来和没有上过大学的人没有两样 。而浙江的很多老板尽管学历很低,读的书很少,但他们的学习力是很强 。记得浙江的一个老板对我说:我们的学习不是通过读书,而是通过读事与读人 。书本知识是死的,而事与人是活的 。阅读比阅读更快、更灵活、更彻底 。这让我意识到光读书是不够的,还要学会读人与读事;甚至可以说书读的不多没有多大关系,浙江的老板已经向我们证实了 。
在这我不是否定学历的重要性,学历是重要的,代表着你所接受的教育水平与你所掌握的知识 。在相当多的情况下,比如政府、国有企业等,学历是晋升的平衡,是评价职务的重要依据 。但是,只有学历是不够的,必须加强学习力的修炼 。在这里提出一些意见供职场人士参考 。一是加强读书,多读书,多读书(这里的书不仅包括书,还包括报纸、杂志等)二是参加活动和论坛,多与他人交流,吸收新思想的新观念三是不断总结得失 , 总结失败的原因,也就是提高读书能力四是增强自己的压力,增加学习能力最后想跟大家说的是学历只代表过去,不能为你的将来负责;只有学习力才有将来,才能保证你在竞争异常激烈的职场中游刃有余不被淘汰 。


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