工作狂老板:勇敢的交流

电影场景:电影销售总监王伟是公司许多女职员的爱慕对象,但他脾气暴躁,公司派遣的秘书不长,被称为强迫症加工狂式上司 。在现实生活中,职场上也有类似的工作狂上司,职场新人们应该怎样面对呢?

工作狂老板:勇敢的交流

文章插图
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勇敢地与上司沟通
(林芳瑾销售)
【工作狂老板:勇敢的交流】我在一家公司从事销售工作,遇到了工作狂的上司,三年来,她周围的同事一个接一个地负重逃跑 。一开始我也像他们一样以办公室为家 , 日日夜夜伏案工作 。之后,我发现工作狂的上司一般认为自己分配的任务量是多少,部下需要多长时间,他们当然认为你没有问题 。所以,之后,如果觉得工作量太大,超过个人能力的话,就不会只是投身工作 。
与上司交流时,我通常书面提供工作时间的安排和流程,用数据说明工作过多 。相信过多的工作命令效率下降,工作完美度会直线下降 。事实证明 , 合理正确的交流会让上司理解你的需求,适当调整任务量和完成时间,选择更多的同事分担 。
最佳对策就是甘拜下风
(郑爽 市场开发员)
我的现任上司就是个工作狂,策划、市场推广、项目管理、销售 , 一个人身兼数职,所有市场工作都压到我这个主管身上 , 每天像上紧了发条的钟 , 一刻不得闲,可还是经常看到他皱起的眉头,以及那冷不丁时放过来的狠话 。面对这样的老总 , 我的最佳对策就是甘拜下风,不断向他请教,令他永远感觉到我是在他的英明领导下努力工作,并取得成就的,这样反而还可以得到他的赏识 。
【专业建议】
工作狂也有值得学习的地方
懒鱼(鸿星尔克(中国)有限公司人力资源主管):1.一个工作狂上司在工作中是有很多值得学习的地方,取其精华,弃其糟粕;2.面对这种上司,自己的工作状态也要随之改变 , 要懂得在工作以外适时适当地释放自己的压力和情绪;3.如果因为误解而被上司责骂,最好不要当着很多人的面顶撞 , 而是在事后,找适当的时机把事情说清楚;4.经常换位思考 。


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