今年的武汉俱乐部 , 在经营策略上作出了改变 , 会比较重视年轻球员的培养和发展 , 你决定继续留在武汉执教 , 很显然做好了准备 。
这种经营策略的改变和建队思路的调整 , 能让我们俱乐部更健康良性地发展 , 也是最适合目前俱乐部继续生存下去的道路 , 毕竟只有根基在 , 俱乐部在 , 希望才在 , 才可能展望未来 。 卓尔已经投入湖北武汉足球十年了 , 据我了解也是支持湖北武汉职业足球时间最长的企业 , 作为一个民营企业 , 非常不容易 。
前段时间 , 我跟阎总有一个面对面的沟通 , 能够感受到他对武汉这个城市和足球的情怀 , 卓尔一直有支持培养国产教练的传统 , 也正是在足球这样的大环境下 , 我们这些国产教练获得了更多的机会 。 很多决定也不是那么容易就做出的 , 未来可能会给这段历史写下一个点评 , 不管怎样 , 我愿意成为这段历史中的一个责任人 , 担当者 。
在职业队主教练位置上 , “接力棒”传到了你们70后这批人手中 。 上赛季中超冠军教练郝伟、女超冠军教练常卫魏 , 都是你在健力宝队时的队友 。
足球是一个有时间烙印的东西 , 也是一个不断进步、发展的事物 。 的确 , 我们这一代70后的足球人 , 现在越来越多地出现在教练员的岗位上 , 对我来说 , 觉得这也是一个历史使命 , 就像从前我们踢球的时候 , 那一代的球员在国家队里也会有一种使命感 , 觉得我们这批人应该去挑起大梁来 。
今天 , 我们在教练员岗位上 , 也要有使命和担当 , 不能因为大环境不好就逃避 , 而是应该更努力地去干 , 去把这个环境一点点变好 , 同时也给比我们更年轻的教练员铺好路 , 让他们将来有事可干 , 而且能干得有成就感和荣誉感 。 我们算是中生代教练了吧 , 我们这一代人 , 经历过中国足球的鼎盛时期 , 见过繁华 , 也看见了如今的低谷 。 这种变化于我而言 , 让我觉得自己必须更加有责任感 , 为了未来的从业人员不再经历更多的起伏 , 我必须要做得更好 , 积累更多的信心与信任 。
现在的中国足球 , 的确面临着寒冬 , 但我觉得关注度上并没有减弱 , 这说明社会、球迷仍然希望我们把事情做好 , 就因为这些期望 , 我们需要继续坚守 , 去肩负起我们的责任 。
(Luca)
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