CBA四位教练下课，杜锋、王晗成主帅模范( 二 ) CBA21-22赛季已近结束-四川龙网

NBA这个商业联盟换帅是常事，但CBA其实基础架构是不同的。
NBA本质上就是一盘大型桌游，一年不成，摆烂加交易，总体来说玩法也属于速成型，夺冠虽然很难，但三五年之内出成绩也是常态。可CBA完全不同，以俱乐部青训和外援选择为基础，要稳定地出成绩就要付出多年积累，否则就会是昙花一现。
比如本赛季的浙江，从19-20赛季复赛阶段开始打出名气，连续两年打进四强，创下队史纪录，可季后赛输给辽粤，球队暂时撞到了天花板。青岛在吴庆龙指导带领下，前两年连续闯入季后赛，球队这几年也很努力地发展青训，但本赛季最终战绩不理想。

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很显然，这两支球队的失利都不能直接归咎到主教练身上，可刘维伟指导和吴庆龙指导，一个说想要外出学习提高，一个说单位工作调动，终究是离开了。对浙江和青岛来说，下个赛季非常关键，浙江要捅破天花板需要魄力，可魄力不能只体现在换帅上，引援投入要跟上四强球队的节奏。
青岛队这两年的外援选得不错，打法也比较明确，青训发展挺好，但这千头万绪需要有人整理。青岛的青训目前来说在联赛层面还没有真正兑现天赋，追求成绩不是他们最大的目标，可换帅的意思其实不就是要给崛起提速。
不管官方公告说得多好，主帅辞职离任往往离不开一条：在球队计划中感觉失去了信任！
郭士强指导离开辽宁，几个月后就到了广州，李春江指导好不容易盼着三少打成球星了，却不得不放手换地方继续创业。 4年前，这两位还带队打总决赛，可此后两三季球队战绩明显不能让管理层满意，离开也就是自然了。

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主教练也是打工人，在岗位上得不到信任是很难受的一件事，尤其是CBA这样的条件，很多球队管理层制定的目标根本不务实。没有青训的积累，在CBA要出成绩谈何容易，没有顶级外援和球队的默契配合，要去争顶级荣誉那也只能空谈壮志。
在主帅失去信任时，管理层就会找到他们信任的人，这些年CBA各队都有提前储备培养主帅的习惯。辽宁的杨鸣，广厦的王博，深圳的邱彪，北京的解立彬，包括浙江的刘维伟，都是俱乐部从一开始就着力培养的主帅接班人。
各队换帅都有自己的苦衷，并不是说一定是教练或者管理层某一方的责任，只是在CBA这种需要多年积累和青训投入的联赛里，换帅频率高显然是一件很危险的事情。
球队与主教练互相信任是打造一支崛起球队的关键，管理层一早就有计划在内的接班人还好，倘若没有便轻易换帅，那结果多数情况下就是有多雄心壮志，就有多快对继任者失去信心。
目前来看，广东和杜锋指导的合作算得上是范本，不单单是球队赢下了三连冠，在那之前，杜指导带队不是没输过，可广东对他非常信任。吉林的王晗指导情况类似，此前执教了一段时间，后来出外学习深造，回到吉林后每年都打进季后赛，是投入较少的球队里的成功案例。

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【CBA四位教练下课，杜锋、王晗成主帅模范】主帅下课潮似乎还未过去，同曦与刘铁指导还没有续约新闻，福建与朱世龙年年上演同样的剧本。在管理层的游戏里，他们总是会忘了，对主帅而言，信任也是战斗力！

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