马刺队|巾帼不让须眉,红颜更胜儿郎( 二 )


被问到为什么聘请贝基哈蒙时波波维奇说道:“我雇佣她是因为她在我的教练会议上待了整整一年 , 那时她受伤了 。 她对于篮球有很深刻独到的见解 。 显而易见的是 , 她是一个出色的球员 。 作为一名控卫 , 她是一名领袖 , 她很激情 , 她很聪明 , 而我们就特么非常尊重她的这些品质 , 所以她来和我们一起执教了 。 我们让她成为了一名全职助教 , 并给了她一个在夏季联赛执教的机会 。 ”
贝基哈蒙走过的路 , 跟乌杜卡 , 布登霍尔泽的又完全不同 。 她的路可以说是最独一无二的 , 也是最不可复制的 。 在球员时期 , 她努力训练 , 勇于突破自己 , 最终在WNBA有所建树 。 而在教练时期 , 她向着未知的女性主教练之位挑战 , 不管有没有前路 , 找到了自己的方向 , 便去突破 。
就如同鲁迅说的那样 , 这世界上本没有路 , 走的人多了 , 也就成了路 。 她更像一个先行者 , 为所有女性带来了成功的火苗 , 也击溃了人们对于女性不适合担任球队掌舵人的偏见 。

延伸到最近的马刺 , 在上一篇分析布登霍尔泽的时候说道:或许马刺需要一次魄力 , 一次背水一战 , 才能成功 。 那么从贝基哈蒙的故事中 , 马刺是否也可以借鉴呢?长久以来 , 马刺都在遵循着波波维奇的道路 , 坚定不移的行走着 。
在当今的小球时代 , 似乎马刺也一直是潮流的逆行词 。 没有巨星 , 倡导团队篮球 , 无私的分享 , 拥有优质防守3D , 进行大量中投 。 在连续三年缺席季后赛 , 乃至波波老爷子快要退休的关键时刻 , 马刺是否愿意去开辟一条新的没有人走过的道路 , 重新设定球队基调呢 , 我想 , 这个问题 , 需要刺管们去认真思考 。



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