体育|一位中乙球员退役的背后：被欠薪35万，联系不上球队( 三 ) 侯哲|冲甲|比赛|孩子|阶段|足球-「四川龙网」

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侯哲在保定容大时期。受访者供图
现在金元潮水退去，加上疫情等因素影响，俱乐部减少投入，球员工资下降，这都没问题。
关键要有契约精神，如果有球队一个月给球员开5000元，有人去踢也正常，毕竟这是市场决定的。但不能欠薪，现在已经变成诚信问题。
记得去年在中乙赛区，有球队只开了1、2个月工资，还有些球员一个月工资都没拿到。那些20岁出头的小队员，一个月只有两千多元工资，这点钱都欠着不给。
之前球员已经跟俱乐部商讨完降薪的事，到了一个双方都能接受的点，但还是不给钱。甚至因为俱乐部拖欠酒店费用，我们有一两顿饭都没吃上，也回不去房间。
去年中乙第三阶段前的备战阶段，我们球队还没练到日子，就因为欠场地费被基地撵出来。
在中乙赛区，某球队因为欠钱，导致球员连续3天吃不了完整的三餐。有时候我们都帮他们打一点吃的，带回房间。当时封闭赛会制赛程很密集，大概3、4天左右一场比赛。

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侯哲在比赛中。受访者供图
暂时远离足球
退役之后，我不想做青训教练。我们这里大多数青训教练一个月就3000块钱，多了能5000元。
说实话，做教练是有门槛的，但工资不成正比，如果不干点副业，怎么养家？
但是做了副业，教练的主业就必然受影响。如果不学习、不全身心投入，那作为教练会培养出什么样的青少年？
现在一些俱乐部的梯队青训教练工资能高一些，但下边更基层的青少年球员基础都没打好，等他们到了俱乐部里，还需要1到2年时间把以前学歪的东西纠正回来。
等这些球员再往上走一个梯队，教练就会问：你从小练什么了？怎么到这个年龄一些东西都不会？
因为球员培养是慢半拍的，如果他从根上走的是歪路，那么他这一条路就都是歪的。到了成年队和国家队可想而知。

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受访者供图。
还有一个突出问题：要做一名什么样的教练？是把足球知识慢慢传输给球员，让他们每一步扎扎实实地走？还是为了保住教练的饭碗，以一种非常功利化、模式化的方式让球员出成绩？
比如我是功利化的教练，那就迎合联赛需要，让最好的前锋改到边后卫去。让一个踢得特别好的中场球员，少组织球，着重去练抢球。
培养年轻球员需要耐心，要给他犯错的机会。在有足球思维和能力的基础上，在试错到一定程度后，他才能成长为一个踢球更合理、游刃有余的球员，不能非常功利化地扼杀。
像我们这批球员，接触足球已经20多年。再学习些东西，会很好地转型做一名青训教练。也想把自己以前走过的弯路、教训，传授给下一代，培养出比自己更好的球员。
但在现实之下，我觉得还是把这个梦想收一收，能生存下去再说。
希望有一天，我还能回来。 (作者卞立群)
(注：关于欠薪事宜，采访人员多次联系相关俱乐部。截至发稿时，球员所在俱乐部未对此作出回应。 )

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