衡水中学事件怎么回事初中生万字长文痛诉学校，为什么出事的总是衡水( 二 )

时任校长姚海溥绝望地将辞职信拍到市委领导桌前。他在信中痛陈：“人若犯了罪，你们不要让他进监狱，就让他到衡水中学当校长吧！”这位校长肯定想不到，高压管理反而成了衡中备受诟病的弊端，感觉身处监狱的也不光是校长。
三十年河东三十年河西，衡中神话不会一直持续。过去的几十年，超级中学的崛起，依靠的是生育红利。背后的逻辑，有点像电影《黑客帝国》的设定，人只是用于榨取能量的干电池，只要分母足够多，就能“大力出奇迹” 。

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▲2017年，衡水五中初中部（桃城中学）门前张贴的中考光荣榜(图/界面新闻)
在可以预见的未来，重度老龄化社会、生育率连年走低、人口将“供小于求”……这也正是重新定义劳动价值的机遇。
在西方发达国家，衡量薪酬的天平早已向体力劳动者倾斜。去年疫情期间，英国卡车司机奇缺，年薪70万元人民币都招不人。平行对比，英国中学教师的平均年薪仅为40万人民币。据美国媒体报道，纽约的一位水管工吉尔比诺的年薪比纽约市长还高出10万美元。
在我国，用工市场“一人难求”的局面也在浮现。在人社部公布的2021年四季度全国最缺工的100个职业中，保安、快递员均名列前十，保洁员、餐厅服务员等岗位也都缺人。
这些行业之所以“无人问津”，根子就在工资太低。北京饭店服务员的工资，几乎十年未涨，也难怪送外卖的女骑手越来越多。
上世纪八九十年代，坊间流传“造导弹的不如卖茶叶蛋的，拿手术刀的不如拿剃头刀的。”无论是“脑体倒挂”还是“白领崇拜”，都取决于经济周期和人口周期。
在高考之外，希望社会打通更多人才选拔通道，让未来的年轻人拥有多元化的选择，不拼学历、靠努力也能拥有同样体面的人生。

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