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3.生育保险①产假是针对女职工的法定休息日 ， 依据《女职工劳动保护特别规定》第七条：
- 北京市女职工生育享受128天产假 ， 其中产前可以休假15天；
- 难产 ， 增加产假15天；
- 生育多胞胎 ， 每多生育1个婴儿 ， 增加产假15天；
- 怀孕未满4个月流产的 ， 享受15天产假；
- 怀孕满4个月流产的 ， 享受42天产假；
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4.失业保险①外埠城镇职工失业保险待遇可享受的待遇及享受条件已参加失业保险满一年以上（含一年） ， 且为非本人意愿中断就业的外埠城镇职工可享受一次性失业保险待遇 。满足一次性失业保险待遇领取条件的外埠城镇职工也可申请转回原籍享受失业保险待遇 。待遇标准累计失业保险缴费满1年不满5年的 ， 每满1年 ， 可领取3个月失业保险金；累计失业缴费超过5年的 ， 按每满1年增发1个月计算 ， 最长不超过24个月 。每月可领取的津贴在下图哟！
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注:重新就业后 ， 再次失业的 ， 缴费时间重新计算 ， 领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算 ， 最长不超过二十四个月 。②农村劳动力（包括本市及外埠）失业保险待遇可享受的待遇及享受条件已参加失业保险满一年以上（含一年）中断就业的（不含继续缴纳养老保险费或者已经享受职工基本养老保险待遇的）农民合同制人员 ， 可享受一次性生活补助 。
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领取标准累计失业保险缴费每满1年 ， 发给1个月生活补助 ， 最长不超过12个月 ， 每月可领取补贴看上图哟 。
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5.工伤保险
工伤保险待遇项目和标准如下：
（一） 治（医）疗费 。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准 。
（二） 住院伙食补助费 。职工住院治疗工伤的 ， 由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费 。
（三） 外地就医交通费、食宿费 。经医疗机构出具证明 ， 报经办机构同意 ， 工伤职工到统筹地区以外就医的 ， 所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销 。
（四） 康复治疗费 。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用 ， 符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的 ， 从工伤保险基金支付 。
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