oa办公系统使用方法 oa试用哪个好( 二 )


1.功能全而不简
咱们的选型人员好像都会担心企业一夜之间成长为BAT这样的巨头,从而担心简单的功能不够负担如今的企业运用 。而当你把所有的功能都实施上之后,又会发现最常用的其实就是那几个功能而已 。而此时人力物力已不可追 。
虽然不差钱的企业很多,但是繁多的OA功能在许多企业的发展阶段其实是被闲置的,实质上是一种资源浪费 。这类企业选型人员则可以化繁为简,清晰目前的企业定位,管理上的功能需求,设定“功能+”框架,有需要再增加 。
2.OA免费使用
不差钱相反,许多企业确确实实存在内部管理需求,但是又苦于“囊中羞涩” 。于是一些选型人员就容易被“免费”这俩字吸引 。
免费仍然是许多OA厂商吸引客户的方式 。那么免费的真相又是什么样的呢?现在“免费”主要存在下列几方面问题:一是用户少的时候免费,用户多的时候贵死你,比如“dingD” 。二是简单的功能免费,如果你想深入使用,那就黑死你,比如“TongD” 。三是如果在云端运用免费,大可能直接被“大数据”了 。四是如果用户选择的是下载的OA,没有技术支持,靠自己摸索应用,根本应用不起来,我想问问这类厂商,用免费的噱头去套路客户,这是谁教你的?肯定不是你的老师吧?
这让我不禁想起前些年有这样一个活动,在马路上搭建个舞台几个主持人使用车轮战术与台下观众互动洗脑,不是抢手机就是抢项链,抢到之后让你掏钱买 。
天下没有免费的午餐!当你以为自己捡着了免费的好处,其实只是踩着了“免费”的地雷 。
3.对工作流的忽视
前两种许多企业稍微注意就可以轻松避开 。而OA实际运用中的坑许多企业则是避无可避 。比如工作流的运用 。工作流贯穿OA系统的运用核心,许多企业在OA选型中却只注重外在的功能、费用和简单的体验感 。对工作流忽视,甚至不了解 。
工作流包括三个要素:人、事、法,也就是什么人、什么事、怎么做 。这里面的“法”也就是做事的方法、流程和规则 。工作流的精髓就是流程 。优秀的OA系统的工作流管理已经远远超越了行政审批的范畴,开始进行业务流程的管理,比如合同管理、销售管理、采购管理、项目管理、费用管控等等,这既是工作流管理的进化,也是OA系统应用的进化 。
除此之外,OA选型人员还会在选型过程中遇到这样那样的“陷阱”,用户还是应该擦亮眼睛,深度试用,做出谨慎选择 。


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