根据每个地推人员推广的效果对地推人员进行奖励 。这个机制保证推广效果好的学生，能拿到不菲的报酬，而且难度并不大 。他们和我们成为了利益联合体，积极性自然有保证，晓之以理，不如动之以金钱 。
由于实行奖励机制，我们还可以鼓励地推人员做线上推广 。因为地推的学生对本校的情况非常熟悉，他们能做的事情不止发放传单，他们还可以转发到微信、微博、学校贴吧等等 。
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