女人还有最牵挂的孩子，不是说男人不牵挂，但是我说女人更牵挂孩子这种说法没人反对吧 。
女人相当大的可能会因为对孩子的愧疚加上创业压力而崩溃，难不难？！
有人说是不是熬过开始的日子，赚钱了以后就轻松了？
国内哦，有几家公司离得开创始人？有几个甩手掌柜能守得好自己的事业呢？
罗振宇说，创业就是一场无限游戏，而创始人就是那个一直退不出来的唯一玩家 。
我看我身边的创业的女人大部分依然过着跟“社畜”一样的日子，早上比谁都早上班，晚上还不一定能下班 。跟朋友约个事情，看上去时间自由，其实最不自由，心里的牵挂比谁都多 。
更重要的是，我发现她们对外表的注意力相当淡泊，注意，一定是握有实权干着实事的女创始人 。
有时我看到自称创始人的女性，着装颇具心思，妆容完整，我都产生怀疑，她是不是负责具体业务的人，可能在背后干活的人是她老公，她是企业“代言人” 。
不是说企业代言人就不是创业的人，只是不属于亲自创业的人，而属于资源变现的人 。
03
资源变现型
不得不说有姑娘就是命好 。长相中上，父母宠爱，结婚了的，丈夫能干，没结婚的，朋友也很多，重要的是，家族有很给力的亲戚 。
这些都是她的资源 。
上面说做企业“代言人”的女人，丈夫就是她的资源 。
她们天生擅长交际，待人接物也恰到好处，她们要做的就是获得商业机会找到供应商消化机会，她获得佣金 。对，本质上属于佣金模式 。
对她而言只需要解决两个问题：为什么别人要把业务给她做和如何找到靠谱的供应商 。
第一个问题就有点难解决了，别人获得客户的原因是因为专业，质优价廉，她就需要利用信息差，只是这个社会信息差还丰富吗？
所以，这样赚钱的方式有点游走在灰色边缘的意味 。
如果只是这么想，也是不对的 。
怎么解决？
单打独斗怎么行呢？组成团队呀！不过组成团队后，她就不得不转成亲自创业型，不想苦哈哈天天一头心事的话，那就——
让老公一起创业，解决为什么和供应商的问题 。
做美腻的老板娘！
那么现在的问题已经变成：如何嫁给一个“潜力股”丈夫？

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