年轻员工猝死 岁员工春节猝死:站陷入“血汗工厂”漩涡( 三 )


夏海龙认为,关家人的话其实指向了关生前使用的企业微信 。企业微信中的相关内容可以作为证明员工工作时间和工作内容的证据,但这些证据可以证明加班的存在,但不能直接证明强制加班的存在,需要结合其他证据综合判断 。
他还说,《工伤条例》规定,劳动者受到工伤时,用人单位应当采取措施,使受伤的劳动者得到及时治疗 。出于人道主义精神,哔哩哔哩也应对家属表示慰问,并积极协助善后工作 。
北京史静律师事务所版权法律事务部主任彭浩振表示,猝死员工“家属”的身份和说法还有待核实 。如果他所说属实,哔哩哔哩涉嫌违反劳动法,死者朋友圈截图也可以作为证据 。
哔哩哔哩员工猝死的背后,其实是对互联网行业激烈竞争的焦虑 。
这两年,随着哔哩哔哩不断出圈,很多up主和网友涌入哔哩哔哩 。平台的火爆和内容的多样化也导致哔哩哔哩内容审核问题频发,被监管部门约谈 。
虎年春节前,哔哩哔哩破解公共场所监控视频,男医生直播妇科手术 。接连发生两起负面事件,引发了网民对哔哩哔哩审计人员是否足够的热议 。
根据哔哩哔哩招股书披露的数据,截至2020年12月31日,内容筛选团队拥有约2,413名员工 。这些员工负责每周7天、每天24小时审核和监控上传到平台的内容 。不是几千人,但在哔哩哔哩每天成千上万的上传视频面前,他们是极其渺小的 。
有业内人士认为,内容审核的频繁出现显示了哔哩哔哩用户基数增长与内容审核之间的矛盾 。“从大量的招聘广告中可以看出,哔哩哔哩对审计职位的需求很大 。对于尚未盈利的哔哩哔哩来说,目前的问题是如何留住员工,保证速度和质量的平衡 。”
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原文链接:责任编辑:Q以上


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