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你的团队缺乏哪种特质的管理者？

不妨测一测吧，应该可以帮你找到答案。

“职场领导力测评”帮你精准识别自我领导力优劣势，快速提升能力短板；找到适配的黄金搭档，形成优势互补，即使不完美的个人也能组成完美的团队。

认清自我，才能有的放矢。
善用工具，才能事半功倍。

测评将为你提供：
了解你的职场能力指数
从六个维度18个黄金支点深度探究你的职场能力优劣势
找准你的能力定位
测出你的职场能力长短板，快速找到适配的事业搭档，形成优势互补
提供发展建议
定制你的自我修炼指南，挖掘你的职场潜能

测评理论：
由北京大学领导力研究中心创始人、比利时列日大学HEC国际领导力博士生导师杨思卓教授组建的专家团队，以其“六维领导力”和“六驱竞争力”模型等领导力学术成果为理论基础，运用互联网问卷诊治模式，对测评者进行线上测评、诊断并提供专业、精准、实用的解决方案。

职场领导力测评如何测？
01 | 54道精选测试题
轻松花费10分钟时间做试题，不做思考，随心而做
02 | 用分数量化你的各项能力
呈现专业评估的六维能力雷达图， 18个黄金支点矩阵图，及以分数量化18项职场能力。
03 | 专家问诊解决问题
不只是发现问题，我们为您提供立体的解决方案；若需要更为深度的评估建议，还提供专家一对一咨询。

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