【险一金的缴纳比例是怎样的 五险是哪五种保险】五险属于我国社会基本保险 , 其中
包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险 。通常
劳动者在入职之后,用人单位就应该开始按照国家的规定为其购买五险 。关于社保五险的问题,下面小编为您详细解答 。
一、一般社保的五险是哪五险
1、我国目前开展的社会保险主要包括:
(1)养老保险;
(2)失业保险;
(3)医疗保险;
(4)工伤保险;
(5)生育保险 。
2、工伤保险是完全由用人单位承担的,劳动者可以不交纳工伤保险的费用 。
3、要是劳动者要个人购买五险的话,实际其实只允许购买其中的养老保险和医疗保险 。
4、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利 。
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二、五险一金的缴纳比例是怎样的
1、养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户) 。
2、医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%
3、失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;
4、工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1% , 自己一分钱也不用缴;
5、生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,自己一分钱也不用缴;
6、公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例 。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10% 。
我国目前开展的社会保险主要包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险五种,也即我们通常所说的“五险” 。希望以上内容能对你有所帮助 。
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