生活常识问答( 二 ) _哪些-四川龙网

12、什么是视同缴费年限?
视同缴费年限，是指各类参保人员按照政府有关规定实行个人缴费之前，由劳动保障行政部门认定的连续工龄。
视同缴费年限与实际缴费年限可以合并计算。
13、视同缴费年限和实际缴费年限有什么作用?
视同缴费年限与实际缴费年限可以合并计算。其作用是审核参保人员是否符合退休条件及计算其基本养老金的重要依据。
14、什么是实际缴费年限?
实际缴费年限，是指各类参保人员在达到退休条件之前，按照有关规定以货币形式缴纳基本养老保险费的时间。
15、城镇知识青年上山下乡期限间、退伍军人服役期间是否视同缴费年限?
视同缴费年限。
16、 1996年1月1日后参加工作的职工，达到法定退休年龄时，实际缴费年限(含视同缴费年限)不满15年的可否享受养老金待遇?
1996年1月1日以后参加工作的职工，并开始缴纳养老保险费，达到法定退休年龄时，缴费年限未满15年的，应将其个人账户储存额全部返回给本人，同时终止养老保险关系。
但经本人申请可以后延。
17、个人缴费满15年后不再继续缴费，退休时是否影响养老金水平?
个人缴费满15年后不再继续缴费，退休时将会直接影响到个人的基本养老金水平。个人缴费满15年，仅仅是领取基本养老金的三个基本条件之一，只要职工没有达到法定退休年龄，仍处于就业、有收入状态，就要按时足额缴纳基本养老保险费。
如果中断缴费，将会直接影响到个人退休时的基本养老金水平。
18、企业职工已经缴纳养老保险费的，能不能跨年度补缴养老费以垫高缴费基数?
按规定已经缴纳基本养老保险费的单位和个人，不能跨年补缴养老保险费，调整缴费基数。
19、基本养老保险待遇计算有误，如何进行更正，费用由谁负担?
如发现基本养老保险待遇计算有误，由参保单位或参保人提供相关证明材料，经社会保险经办机构认定，涉及劳动保障行政部门的需经重新审批，应及时予以更正并按规定进行补发。
由社会保险经办机构原因造成的，从享受待遇之日起予以补发;由参保单位或参保人原因造成的，从更正之日起予以补发，差额费用由参保单位或参保人承担。
20、单位只给一部分人缴纳基本养老保险费符合政策规定吗?
这种行为违反了《劳动法》第72条中关于“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”的政策规定，凡是与单位有劳动关系的职工都要参加养老保险，按规定缴纳养老保险费。
21、职工在试用期限内用人单位应否为其缴纳基本养老保险费?
由于试用期也属于用人单位与劳动者建立劳动关系的期间，属于劳动合同期限的组成部分，因此在试用期内，用人单位也有义务为职工缴纳基本养老保险费。
22、企业关闭破产后财产清偿顺序是怎么规定的?
破产财产优先拨付破产费用后，按照下列顺序清偿：
(1) 破产企业所欠职工工资和社会保险费用：
(2) 破产企业所欠税款：
(3) 破产债权。
破产财产不足清偿第一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
23、什么是基本养老保险个人账户?
基本养老保险个人账户，是社会保险经办机构根据国家有关规定为参保人员建立的、记载个人基本情况和缴纳基本养老保险费情况的账户。
24、基本养老保险个人账户主要记载哪些内容?
(1) 个人参保时间;
(2) 视同缴费年限;
(3) 实际缴费年限;
(4) 个人历年缴费基数;

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