①擅自变更许可证登记事项的;
②超出核准业务范围经营的;
③现有从业人员的素质与数量不合规定的;
④人力资源服务活动中有欺诈行为的;
⑤人力资源服务活动中未按规定履行报批手续的;
⑥资不抵债，无法维持正常运作的;
⑦成立后超过6 个月未开业或自行歇业连续6 个月以上的 。
如果在没有进行人力资源服务许可证年检之前，出现以上情形的人力资源服务机构要及时认真整改，整改合格后方能进行年检 。
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