解读哪有什么土豪风暴,纽卡搞的明明是农民起义( 二 ) 纽卡不存在像三大土豪先驱切-四川龙网

也正是为了这样的更衣室气氛——当然，也是因为球队其实远没有土豪级别的预算——纽卡制定了限制工资的政策。既然现有顶薪不过每周10万英镑（换算成大陆联赛更习惯的说法，就是税后年薪约300万欧元），那么新援也应在这个框架内，最多只能小幅超出。对工资体系这般苛刻维护，有时不免让人哑然失笑，真要怀疑纽卡队中是不是有懂中文的高人，拜读聆听过“体坛+”总编辑对足坛宇宙真理的系列论述。

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不能破的原则不去破，可商量的条条框框则不去死守。主动买入波普，就突破了埃迪·豪和纽卡的两条优先级设置。
一是年龄。 1月为了保级，纽卡买入特里皮尔等多名没有升值空间的老将，夏窗本想彻底回归年轻化路线。纽卡深知可花的钱有限，着眼长远振兴，买入高潜小将才有未来：用得好，球员能力提升，可以匹配几年后更远大目标的需求；用得没那么好，需要阵容升级时，淘汰品也能卖出价格回血。但为了30岁的波普，纽卡开了特例。杜布拉夫卡水平够用，但伤病偏多，埃迪·豪认定干系重大的门将位置必须补强。

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二是技术特点。波普长于扑救，还是跟阿利松并列的英超出击王，但在伯恩利注重长传的体系里，他场均只有0.8次15码以内的传球，自然显不出什么传控球和组织能力。埃迪·豪看重后场球员“play”的水平，但最终决定，波普的守门能力好到了潜在短板可以容忍的程度。
关键在于，纽卡和埃迪·豪买人注重背景调查，球技之外人品必须好，要有职业素质、上进精神和团队意识。听上去像口号，实际对球队成败可能是决定性的。做过功课后，埃迪·豪认定，波普学习欲望强，那么，让一个扑救好的门将到纽卡后恶补“play” ，最终满足需求，总比本末倒置为了“play”罔顾扑救可行得多。

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说来有趣，纽卡本想在利兹联降级后，利用降级解约金条款撬动拉菲尼亚和杰克·哈里森。结果纽卡在英超末轮极尽费厄泼赖（Fairplay），击败伯恩利，送该队降级，顺带救活了利兹，却也让利兹球星的解约金无法激活。纽卡冬窗从伯恩利砸解约金挖走伍德，被不少人视为损人利己的保级妙手，随后他们亲手埋葬伯恩利，转过头来继续从伯恩利挖人，危机中的伯恩利除了收钱放人别无他选。伯恩利球迷必须恨死纽卡了。

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迄今，沙特资方在两个转会窗的投入已达1.5亿英镑，但没有签入任何叫座球星，未来2个月或许也不会有。
比较起来，阿布扎比财团2008年甫一收购曼城，便打破英国转会费纪录，买来罗比尼奥这样的名角。赶在2013年英超引入财政公平政策之前，曼城以5亿亏损的代价完成原始积累，搭建起冠军级阵容。这是纽卡永远无福消受的幸运。

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英超版FFP规则摆在这里， 3年总亏损上限为1.05亿英镑，越过这条红线或将遭受新援禁止注册、球员禁止续约乃至扣除联赛积分等重罚。这个规则不是玩闹的，也不是轻易可以摆平的。埃弗顿提供了绝佳的反面教材。
财务体系中的摊销规则，意味着5000万买入一名球员并签下5年合同，一年只计为1000万投入。然而，顾头不顾腚在一个夏窗透支未来多年的FFP额度，显然并不可行。

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