在停薪留职期间 ， 企业停发工资、奖金、各种津贴和补贴 ， 停止享受劳保福利等待遇；职工应按月向原单位缴纳待业保险基金、养老保险基金及其他费用；停薪留职期间按期缴纳费用的职工可计算连续工龄；职工在停薪留职期满前即未办理复工手续 ， 又未办理辞职、调动手续的 ， 企业待职工停薪留职期满后可按自行离职处理 ， 并发给离职证明书；停薪留职期限 ， 由企业根据生产或工作需要与职工具体商定 。
根据《劳动人事部、国家经济委员会关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》的规定 ， 停薪留职的时间一般不超过二年 。停薪留职期间 ， 不升级 ， 不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇；因病、残而基本丧失劳动能力的 ， 可按退职办法处理 。停薪留职人员在从事其他收入的工作时 ， 原则上应按月向原单位缴纳劳动保险金 ， 其数额不低于本人原工资的20% 。
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