为什么有些公司一直在招人一直在招人的企业到底可不可以去( 二 )

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相关新闻每个行业其实都有一定的员工流失率。
有一些行业的流失率可以高达50%以上。比如销售行业。
有一些行业赚的钱就是招新人、赚人头税。比如直销行业。直销行业，最主要的就是依靠增员。依靠新人来买产品，卖产品。比如保险行业。
离职，有的是求职者个人的原因，比如自己的兴趣爱好变化、工作不开心。
离职，有的是用人单位的原因。比如公司的薪资福利待遇、团队氛围、晋升制度。这些都可能导致员工离职。
去一个公司应聘，先网上查一查这个公司相关的招聘信息和其他口碑评价。频繁招人的，口碑太烂的，去都不用去。

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