创新体现在企业管理的方方面面 。创新是需要全员参与的，不能指望老板一个人去搞创新，一人一个创新的想法，就能够创造出巨大的力量 。
那么怎么做才能让员工主动去创新，为公司着想呢？
建议在公司里面引入积分制管理 。
积分制管理其实很简单，就是把企业里面员工做人做事两方面用积分进行量化，员工在公司表现越好，做的事情越多，那么他拿到手的积分就会越高，企业根据员工的积分排名来发放奖励，排名越高，则相应的奖励就会越丰厚 。
以上关于本文的内容，仅作参考！温馨提示：如遇健康、疾病相关的问题，请您及时就医或请专业人士给予相关指导!
「四川龙网」www.sichuanlong.com小编还为您精选了以下内容，希望对您有所帮助：- 想创业没钱怎么贷款 如何创业贷款
- 农村致富路什么最好 农村致富小项目
- 长大的感觉真好作文
- 天将降大任于斯人
- 如何治忧郁症？
- 膝关节半月板损伤能治好吗？
- 颈椎病治得好吗？
- 滑囊炎能治疗好吗
- warkey
- 几点出生的虎最凶猛不好惹