隆多|助湖人夺冠灰熊白送隆多、霍华德等四将，还倒贴3450万！图啥！( 二 ) 湖人|隆多|贝弗利|莫兰特|霍华-四川龙网

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宰耶尔-威廉姆斯和卡尔弗是有潜力开发出持球技能的侧翼好苗子，而灰熊一直以来就少个好侧翼。过去这几个赛季里，虽说克劳德和凯尔-安德森实用性强，但始终不是灰熊想要的顶级配置，他们或多或少缺一手持球得分和创造的核心技能。而曾经在大学打持球核心、模板吉米-巴特勒的卡尔弗，以及被称为小英格拉姆的宰耶尔具备这份天赋和可能性，如果能把这两张彩票刮出来，那不就就赚大发了？

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灰熊的想法或许就是，有莫兰特在，球队保住基本盘没有问题，在这基础上，如果再补充加上一些能打的角色球员，战绩应该能够稳住。与此同时，适时地增加一些天赋提升球队上限。这就和上赛季已经杀入东决的老鹰思路类似，有了特雷-杨之后，在选秀上选到雷迪什、亨特、奥孔古、杰伦-约翰逊，放大球队的未来收益预期。就算失败，那也只是付出了试错的成本，不会动摇球队的根基。假设实验成功，那可就是相当梦幻的场景。

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对于今年夏天灰熊休赛期的工作成果，似乎有人就与大多数群众持有不同意见，所谓外行看热闹，内行看门道不是没有道理的——上述一系列在我们普通球迷眼里看似“倒贴”的操作，实际上却是对灰熊有利可图的事情，甚至是球队经过长期眼光审视，深思熟虑之后的结果。所谓的“倒贴”，其实是在为灰熊整理出更清洁的薪资空间，灰熊球迷网站grizzlybearblues就刊载了一篇详述灰熊休赛期操作目的的分析文章，其中提到的关键点在于：“他们正在把一系列大合同拆分成更细碎的合同省钱，比如把贝弗利1432万的合同拆成639万的卡尔弗和701万的小埃尔南戈麦斯，然后又把后者拆成更便宜的克里斯-邓恩和卡尔森-爱德华兹，合同年限短、数额小，更容易裁掉。”如果从这个角度理解，灰熊休赛期的迷之操作就能说得通了，把合同年的瓦兰换成两年合同的亚当斯无非是为了提前压缩工资总额。留住表现出色、行情更佳的瓦兰显然需要一份肥约，但瓦兰的成长性又不足以说服灰熊透支未来的操作灵活度，堵上发展的天花板。

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正如文章中还提到的，灰熊苛刻地管理薪资空间不仅是因为小球市的警觉性，也是为了“创造未来在自由球员市场发力的可能”。如今经过一番操作的灰熊，队内只有两份千万以上年薪，而且合同年限最长的也就是3年2400万的梅尔顿，基本上短期内杜绝了溢价长约堵塞未来操作空间的问题。球队核心莫兰特的合同将在2023年的夏天到期，而在届时他们能够释放出大量空间在自由球员市场争夺球星——在这个窗口，球队受保障的合同金额只有2318万。即便算上2022年夏天续约凯尔-安德森和小杰克逊，灰熊也至少能腾出一份顶薪空间，为莫兰特和杰克逊寻找一位真正上档次的球星队友。

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不过，虽然大方向上逻辑通顺，但灰熊似乎也应该在细节处理上做得更好，正如薪资专家Gozlan所言：“孟菲斯的确在充分利用交易的灵活性为他们的未来铺路，但是，他们做的交易多是给对手送温暖多于自己受益。”“例如他们把克劳德和伊戈达拉送到了热火，换来维特斯、詹姆斯-约翰逊和温斯洛，但最终他们没有留下任何人，没有拿到选秀权和任何资产，白白给了维特斯2500万工资，温斯洛也只为灰熊打了26场球就离开了。”但总的来说，经过以上的一番推论，我们是否应该重新审视灰熊夏天的工作成果呢？

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