在这个工资标准下，很多公司会招实习生，却会控制人数；还有很多公司，他们干脆不招实习生 。招实习生也需要成本，需要配电脑工位，还要培训 。实习生离职率比正式员工高多了，很多人刚上手就跑掉，前期培训都是成本损耗 。给实习生发工资，走的是劳务费，要给他们缴税 。成本一核算——还是拉倒吧，不要实习生，让正式员工多干一会儿就行 。公司原本可以招聘实习生提高效益，这种收益损失了 。学生的实习机会减少，这也是损失 。就业压力下，很多学生需要花钱走门路，去找实习单位 。只要实习还是就业前的必经阶段，打压实习单位，后果只能由学生承担 。要求公司给实习生开工资，还不能低，这就类似最低工资法，少数人获得好处，大量还没进职场的学生承担代价 。这才是真正的走出校园，面对“来自社会的恶意” 。好了，中国职场的实习经历和道理，我已讲完 。意大利20万学生抗议无薪实习的新闻，该做何评价，我想道理已经讲得很明白 。这是一群少不更事，胡闹生事的学生，他们的抗议毫无道理 。他们对实习单位如此不满，正确的做法是停止实习，赶紧回到学校，或者正式找工作 。而不是像新闻所说，搞什么“罢工”、砸商店 。这种行为既无契约精神，也涉嫌犯罪 。意大利有这么多胡闹的学生，这是意大利的悲哀 。希望中国学生引以为鉴，莫走歪道 。

以上关于本文的内容，仅作参考！温馨提示：如遇健康、疾病相关的问题，请您及时就医或请专业人士给予相关指导!

• 袁大头三年银元120万 袁大头三年值多少钱
• 网商贷20万逾期一年了 网商贷逾期可以协商还款么
• 税后20万税前多少
• 悻悻而归
• 微信20万额度用完了怎么办 微信多少限额
• seriousness
• 意大利人英语
• 奢侈的寓言
• 意大利属于哪个国家
• 意大利英文