领导人多数都有这个特征( 二 )

三、国字面能做官
两腮无肉的面相，做事抗压能力不足，容易墙头草没有忍耐力，而腮骨饱满的国字面，才是做官的王道，这样的人重信义，忠诚度好。但绝不是耳后见腮，那是反骨，这是恩将仇报的面相。
四、做官看什么是官禄宫
在面相中，有一个位置主管此人的从政官运情况，这个位置就是“官禄宫” 。官禄宫也就是我们的额头部位，官禄宫包括发迹线与额头，官禄宫主管一个人的官运情况，因此如果“官禄宫”的位置良好则象征此人的从政运势稳中有升，十分适合从政当官发展。
五、鼻子长或者鼻梁高
鼻子长的面相，做事精心考虑，不会鲁莽行事，能够做到谨言慎行，所以能够一步步实现自己的目标与理想，成为官员。或者鼻梁高也是做官的必须条件之一，因为没有鼻梁的面相是绝对做不了官的，即使做官也是无能。
六、发迹线要整齐
官禄宫包括发迹线，发迹线参差不齐的，中年运势波折起伏不定，所以为官也不长久。而发迹线整齐的面相，做事有长远的用心，知道人际交往的礼节，知道做事的方向。
领导人的品质
1.诚实和正直
通过坦率诚实的品质你可以为信任建立强大的基础。让员工知道他们可以依靠，因为当员工在涉及到与你、与客户、与投资者、与媒体对话或者任何其他可能与公司有联系的人对话时，都不会有任何隐瞒事项。永远不要担心一个表现非常正直和诚实的领导者打算要去做的事情，所以这是一个领导者能做的最重要的事情之一。
2.沟通
这个想法基于上一点。诚实和坦率很重要，但是沟通会让事情向前迈出一步。领导者让员工知情很重要，准备并且愿意去谈论一个部门内的个人所面对的问题也很重要。诚实是一回事，但是在无需提醒或问及的情况下，做出额外的努力去沟通并确保事情进展顺利则是另外一回事。
3.委派任务的能力
员工们希望能看到领导者做事情有条理，能够正确有效地委派不同的任务。这有助于显示领导者可以控制局面，反过来也会创造出对领导者的另一层信任。
4.尊重和信任
能够委派任务只是显示出你对员工尊敬和信任的一个方面。每个员工都想知道他们正作为整体的一部分，为公司做着重要的贡献，知道领导分配任务是种信任，也是种尊重。这是员工喜欢在领导者身上看到的首要品质，这就意味着，领导者可以通过展示这个列表上的所有品质，来显示出尊敬并且创造出那种可信度！
5.积极的态度和幽默感
说到底，工作会有很大压力，领导者的工作就是在办公室里让事情轻松，让大家保持愉快的心情。领导者可能具有这个列表中的所有品质，但是如果他们不对工作持有积极的态度，不给周围的人带来欢乐，那么办公室环境将会变得死气沉沉。
6. 努力工作并致力于这项工作
如果你想要成为优秀的领导者，这是你不能缺少的另一个品质。员工们希望看到领导者在努力工作，而不仅仅是整天分派任务然后很轻松地坐在那里。毕竟，如果领导者不能以身作则，员工们怎么会有动力去努力并致力于公司的工作呢？
结语：通过上文的介绍，你知道国家领导人多数有什么面相特征吗？在面相学说上，一个人有没有作为，从面相上就能看出来了，因此，在生活中，我们应该注意观察人的面相，希望上面的文章能够帮助到大家哦！

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