期股和期权的区别在哪( 二 )


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两者获得产权收益的时间不同 。实施股票期权时,经营者在行权日之前不能买卖股份,因此不能获得收益 。在期股制中,根据协议,允许经营者在任期内用各种方式分期付款,最终获得本公司一定数量的股份,在获得股份之前可现行取得所购股份分红权等部分权益 。
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两者获得收益的方式不同 。经营者在获得股票期权时,他实际上获得的是在约定的期限内,以预先确定的价格购买一定数量本公司股份的权利 。而在期股制下,经营者获得的不是权利,而是公司的股份,购股款项主要来自期股的分红所得实股分红所得和现金付款 。
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两者所承担的风险不同 。期权激励中,当股份贬值时经营者可以放弃行权,损失的只是一小部分为购买股份而付的定金,从而避免了承担股份贬值所带来的风险 。期股激励预先就购买了股份,当股份贬值时经营者需要承担相应的损失 。因此,经营者持有期股时实际上是承担了风险的 。
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期权和期股对经营者的激励效果不同 。在期权激励方式中,经营者只承担很小的风险,因此期权数量设计中不受风险承受能力的限制 。通过增加期权的数量,可以产生很大的杠杆激励作用 。这种激励方式,一方面将鼓励经营者“创新和冒险”,另一方面也有可能使经营者过渡冒险 。期股激励的基本特征是“收益共享、风险共担”,即经营者在获得股权增值收益的同时,也承担了股权贬值的风险 。因此,这种激励方式将引导经营者努力工作,并以较为稳健的方式管理公司,避免过度的冒险 。由于受经营者承担风险能力和实际投资能力的限制,这种股权激励形式下股权的数量不可能很大,相应也可能会影响激励的效果 。一般来讲,期权激励的效果要大于期股激励的效果 。


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