利物浦|罗马或复制利物浦的成功模式,穆里尼奥是开创新时代的领头狼!

罗马刚刚官宣了一条消息,彼得罗·贝拉尔迪取代费恩加成为俱乐部新任首席执行官。
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贝拉尔迪曾在世界各地的大型国际公司担任高级职位,且年仅47岁,正是年富力强的好时候,弗里德金财团收购罗马俱乐部以后,已经陆续在俱乐部人事上做了多处调整,包括任命体育总监平托,聘请大名鼎鼎的穆里尼奥执教。
很明显弗罗德金财团正在罗马有条不紊地推行俱乐部改革,他们是真的想在俱乐部有一番作为,想必这也是穆里尼奥选择到“一穷二白”的罗马执教的原因。
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众所周知,穆里尼奥过去几年在英超执教都没有取得过去那样辉煌的成功,甚至于有不少人拿这个作为话柄嘲讽穆里尼奥的战术理念过时了。
但事实上呢?穆里尼奥只是选择了一种别样的挑战,接手的球队要么正在重建之中,要么是已经在走下坡路的半重建状态,该拿的荣誉,穆里尼奥过去都拿过了,甚至于奖牌都不稀罕扔给看台,穆里尼奥现在要挑战的正是那种“挽大厦之将倾”的快感。
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可惜,事与愿违,因为方方面面的原因,穆里尼奥的新挑战并未取得最后的成功,从曼联卸任之后,穆里尼奥甚至花费了将近一年的时间来思索人生,并总结出一个结论:“良好的组织机构,共同的奋斗目标,是取得成功的前提。”
此后,热刺的列维凭借三寸不烂之舌,一度让穆里尼奥相信了一个有雄心的可以共创大业的俱乐部正在冉冉升起,然而,事实证明,列维虽然设想很美妙,过去也确实是热刺得以稳步发展壮大的股肱之臣,但是,在将俱乐部带向更高层次的旅途中,很明显,列维的理念和管理手段都相当有局限性。
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不过,在热刺执教戛然而止的赛季,穆里尼奥并没有像上一次那样用那么长的时间思考人生,原因很简单,该想的问题都已经想清楚了,穆里尼奥现在很清醒,知道自己想要什么,要等待什么样的执教机会,恰巧这个时候罗马盛情满满地带着俱乐部复兴的伟大计划来了。
不消说,罗马的这份计划一定完整且周详,才得以打动穆里尼奥那颗“永远在荆棘丛中拾取鲜花”的好胜之心,让穆里尼奥欣然应允来到永恒之城,共同开创一番伟业。
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罗马人事的重组,组织机构的合理改革,正是罗马伟大复兴计划中的重要一环,相信穆里尼奥在接受罗马邀约之时对于这些已经预先知晓,因为“良好的组织机构”正是穆里尼奥当下执教所最为看重的。
从夏季转会窗口到开赛几个星期,罗马在建队思路上很明确,几乎完全按照穆里尼奥和弗里德金财团的设想按部就班进行,此时宣布任命新的俱乐部首席执行官,恰到好处。
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值得一提的是,弗里德金财团如今执掌罗马的情况和做法,都与当初芬威集团在利物浦的做法极其相似,芬威集团当初接手利物浦也从改组组织机构开始,建立完备的球探体系,并且任命了最适合俱乐部气质的主教练克洛普,利物浦才得以取得巨大成功。
巧的是,穆里尼奥与罗马刚好从气质上讲也有极为贴合之处,罗马过去的标志性人物托蒂和德罗西都代表了一种狼性和血性,而穆里尼奥一直以来就是铁血的代表人物。


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