我的工作笔记之办公室装修办公室装修办公室

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每次年尾的做行政预算的时候，大家都会想起一件很重要的事：明年是否有办公室装修？这笔费用不少，工作也比较复杂，涉及的部门较多，绝非行政部一个部门就能完全搞定的，下面我们简洁明了地说说其中的要点。
一、装修原因
装修最主要的原因，无外乎公司业务扩张，原有办公室已经满足当前发展的需求。而后根据来年的人数预估出办公室所需要的面积，比较通用的公式是：预测人数*人均面积（一般为7㎡-10㎡，比较有钱的互联网公司人均面积达到20㎡/人），如来年人力预估的人数为500人，而公司的人均面积为8㎡，那么办公室的整体面积为500*8=4000㎡。
二、装修预算
确定了面积，我们要对照标准来进行装修费用测算，比如下面这个标准表：

以上标准为范例，各个公司都有自己的标准，也会依据城市不同而不同。如果没有标准的，建议参考当地市场行情及相关公司进行制定。
一、注意事项
1、平面图：把公司的要求交代发给设计公司出图后，要跟相关部门沟通修改，然后再找老板去汇报
2、成立攻关小组：包含人力行政、招采成本、工程、设计、财务等部门人员，各司其职，共同发力。
3、装修公司：先做实地考察，看看对方实际装修成果，顺便问下客户对这家装修单位的意见，避免踩坑。招投标开标时要多个部门在场一起开标，保护好自己。
4、风格选择：和设计单位确定设计风格，根据自己公司的偏向来，不能一味强调个性、新潮，现在这个节点，节省费用更加重要，也能体现你的管理水平和协调能力。
5、监督检查：平时多去现场，叫上工程的人一起，查看施工单位的人员安排、施工工艺、节点情况，关键问题工程人员比你更专业。
进度汇报：可以每半个月把进展通过照片文字H5排版发给大家，了解工程进展，增强大家对你工作的认可度。
好嘞，SEE YOU NEXT TIME，记得关注点赞打赏哦！
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