什么花能在阴面客厅养殖怎么照顾鲜花 _怎么

1、怎么照顾鲜花，什么花能在阴面客厅养殖？绿植非常适合阴面客厅养殖，我家住二楼，光线不是很好，所以在客厅我养了铜钱草、一帆风顺、吊兰等绿植。下面分享一下这几种植物的养殖方法。
1.铜钱草
铜钱草是非常好养的一款绿植，特别适合水培，无论是装在一个小小的花瓶里，还是装在一个大花盆里，它都特别好看。养铜钱草时平时要注意观察，不能缺水，否则容易干枯。一般半月施一次肥，水培的就滴几滴营养液，这样就可以把铜钱草养的绿油油的，叶片油亮油亮的。
杯子水培铜钱草
石头瓶水培铜钱草
小玻璃瓶水培铜钱草
2.一帆顺风
一帆风顺又名白鹤芋，它也特别适合养在阴面客厅，我也是把它经常放在客厅或者卧室养护，一年四季都是绿油油的。这款绿植也非常适合水培，养护也和铜钱草一样，半月滴几滴营养液，平时注意观察，及时加水。一帆风顺一般在春夏开花，花朵为白色，花蕊乳黄色，整个花朵高出叶面，就像一直白色的船帆，非常漂亮。同时一帆顺风可以有效过滤室内的氨气、苯和甲醛等有害气体，净化空气，非常适合养在室内。
这盆一帆顺风养了3年多了
养在玻璃瓶也可以
养在这种小烧杯瓶非常好看
开花的一帆风顺
3.绿萝
绿萝也是一款非常喜阴的绿植，不适合阳光直射，所以非常适合养在室内。这也是一款适合水培的绿植，它叶片像一颗桃心，长满藤上，自然下垂，非常美丽。绿萝也能有效吸收空气中的甲醛、苯等有害气体，特别是新装修的房子，养上几盆绿萝可以有效的净化室内空气。我们一般种植的绿萝是青叶绿萝，这个品种四季常绿，平时养护要及时施肥，不然叶片会黄。如果选择土培绿萝，一定要及时浇水，保持土壤湿润，如果缺水，绿萝也会黄叶。土壤要选择肥沃疏松的土壤，排水性好，不能积水，否则会烂根。
吊篮绿萝
水培绿萝
4.常春藤吊篮
常春藤也是一款非常喜阴的绿植，也非常适合养在阴面客厅，这款绿植适合土培，非常好养活，平时见叶片有点发焉，浇水立马就鲜活过来。常春藤适合吊篮养殖，它生长快，几个月就能长很长。一般一个月施肥一次，这样叶片就能四季常绿，非常好看。
挂在阳台上养的常春藤
好养又好看的常春藤
以上几款绿植都非常适合养在室内，希望我的分享能帮助到您。
2、一把手的焦虑该如何排解？当一把手确实不容易，焦虑是常有的。
一把手是每个组织的舵手，已经没有可以请示的人了。他要对组织的前进方向作出决策，对整个团队的绩效负责，在危机时期还要起到定海神针的重要作用。可以说，一把手的能力与处事风格对组织成员有很大的影响。为了维持一种成熟可靠的领导形象，所以很多一把手给人的感觉是稳重如山。
大多数的一把手都不可能把自己的焦虑挂在嘴上。
能够担任一个组织的主要负责人，基本上都是职场上的老江湖了，城府早修炼的深不见底。如果遇事就叽叽喳喳，惊慌无措，如祥林嫂般找人抱怨，那么领导的威信何在？员工们又怎么有信心敢追随呢？更何况，很多事情也不适合让下属们知道。
再者，久历职场的一把手们，早明白职场关系的规则。为了人际与绩效的同步需要，领导会与下属们的距离保持的不远不近，既平易近人又让人敬畏，把上下级的关系控制在职场内而不是生活圈。至于内心的烦恼就不会轻易与下属员工交流，毕竟领导们的资源和信息比下属掌握的要丰富许多，向下属倾诉自己都解决不了的问题并不明智。
工作上的焦虑大都来自于对绩效预期的不确定。
职场的过来人都明白，任何时候工作中都会有变数。工作领域受外界影响因素越多，管理幅度越大的领导，他的失控感也就会越强。作为对结果负责的一把手，不可避免内心有焦虑感。
如我认识一位王总，所管理的公司效益与重金属价格波动有很大关系，判错趋势或价格突然大幅波动，都可能会造成大笔亏损。巨大的决策压力下，他确实变得越来越沉默，情绪变得敏感脆弱，甚至经常一个人关门连续抽烟。
复杂的人际氛围也是焦虑的重要原因。
作为团队的指挥官，一把手处于组织中的焦点位置。不但要平衡内部的权力与利益，应对横向竞争者的明枪暗箭，还要维护更高级领导或客户、供应商等外界圈子的良好关系，这些都是要花不少心思的事情。
压力会激发出有抱负人士的雄心斗志，但长期的焦虑会造成一系列不良的后果。对作为一把手的领导，对组织的良性持续发展都不是好现象。所以，作为承担巨大压力的领导们，必须试着来缓解焦虑。
对所管理组织实行”法治“，而不是人治“ 。用制度管人，用流程管事。在组织中建立一系列流程制度，避免事事需要一把手来推动的现象。尤其要学会适当的分权和授权，发挥下属人员的潜力和责任心，让领导从烦琐的日常事务中解脱出来，专注于去做组织战略或创新管理的思考。
如果工作的每一个环节都有人认真负责，工作绩效能让领导放心，那么一把手对组织的信心就大大增强，焦虑感必定大幅减少了。
建立一个可以放松的朋友圈。领导也是有情感和社交需要的人。如果在职场不适合建立私人友谊的话，可以另外结交一些志趣相投的朋友。由于这些朋友并非职业关系，可以互相倾诉或参谋意见，有助于缓解压力。
据我认识的另外一位李总，就能够主动化解焦虑。他承担的压力不比王总小多少，但他交友广阔，业余兴趣也广泛，经常参加一些非商务的私人聚会，不但可以交流领导智慧，也让他变得更自信从容。
学会宽容自己。很多时候其实已经非常努力，偶有不足实属正常，但完美主义型的领导仍会苛责自己。精益求精，不能出错，这种对工作极端的洁癖心理，会让领导者长期处于焦虑和不安全感中。人无完人，金无足赤。何况智者千虑，尚有一失呢。领导者要学会宽容自己。
做为一把手的主要领导非常不易，注定有很多事都默默地自己承担。那么，只有不断提高管理技术，学会适度放松自己，来化解工作中的焦虑。一把手的健康强大，是组织积极前行的保证。毕竟，火车跑的快，要靠车头带。
我是职场本纪，欢迎大家关注讨论，分享职场智慧，共享工作经验。
3、生活中遇到的烦心事大家都是怎么处理和化解的？遇到烦心事，无须追究原因，唯有面对它、接受它、处理它、放下它才是最直接、最要紧的。
【什么花能在阴面客厅养殖怎么照顾鲜花】1.面对它。人生不如意十之八九。世上本无事，庸人自扰之。人这辈子大多数的烦恼，都是自己在跟自己纠缠。
我们只有真正的接受问题的发生，存在，问题才有可能慢慢的解决。
2.接受它。人生很多事与愿违，生活有很多不如人意，但积极乐观的态度，才是让人心安的第一步。
生活中的烦恼、感情里的挫折，一切只是过眼云烟。
3.处理它。你堆了一大堆工作，越急就越不想处理。你整理衣柜，打扫卫生，假惺惺的忙来忙去，这些都没用。一转头，工作依旧摆在那里。你因为工作而烦恼，就要睁开眼看着你的烦恼。去把要做的事一项项的列出来，然后依次完成。
你不会被工作累死，只会被没完成工作而带来的压力累死。
4.放下它。遇到真正无解的事情，我们不妨对自己说一句“算了吧”，对于得不到的东西，何必把有限的生命浪费在无底洞里。有些事做不好，但我们已尽力，不如顺其自然；有些人再挽留，若我们留不住，不如学着告别；有些感情让我们受伤，怎么都抚不平，不如好好珍藏。
这世上没有不平的事，只有不平的心。把不愉快的过往，在无人的角落，折叠收藏。告诉自己：可以不完美，但一定要真实，可以不富有，但一定要快乐。
4、有经验的分享一下怎么养活？很开心能回答你这个问题，我刚开始也是小白一个。现在有一点点小经验，我跟你分享一下，看看对你是否有帮助。
一次偶然的机会发现多肉和法师的美就不知不觉爱上了它就买买买，梦想要把自己大阳台变成一个花屋。每天在淘宝看直播在西瓜视频看大家怎么养肉肉以为自己懂了就开始了自己的入坑之路。
刚开始不是很注意配土的问题，也没有在意坐标广西的天气。上盆十五天左右就开始浇水，根据直播间主播说的，营养土珍珠岩河沙就可以了，服盆就可以浇水，结果由于天气闷热，就出现了黑腐，烂根的现象这就是因为我没有注意配土比例的原因。
原来是配土不好，因为没有颗粒土，???闷热浇水就出现黑腐啦，我马上全部拔了没有黑腐的出来凉根，再上盆。
这就是我们现在两种配土的对比照
经过我的摸索配土控水通风肉肉现在都长的比较好
慢慢的摸索相信你一定会摸索出你自己的经验，非常愿意我们一起学习养出更多更漂亮的肉肉。
5、一年级的老师是应该怎么对待学生？准备篇
备课以及做好一些学生情况的了解自然是不用多说，但作为班主任（助手），还有不少准备要做：
理论准备
·如果你觉得自己真的对一年级的学生一窍不通，非常没有信心，建议你购买《做一个老练的新班主任》这本书或者全套丛书，这本书里面对于班主任该做什么？怎么做？都有非常详细的说明和建议。
开学准备
·打开尘封一个暑假的教室，摆放桌椅，打扫卫生。窗明几净的教室不仅能为班级加分，还能让班主任在家长的心中得到加分。
·检查教室多媒体好不好用，这个比较关键。然后就是窗子、地板砖有没有裂的、桌椅有没有不稳的、电线是否有隐患，发现问题及时上报。
·每个学校的办学条件不同，有的班级用品可以直接在教务处领，有的是班主任花自己的钱买，有的是班主任开学发动学生们自愿捐。扫把、垃圾桶、垃圾铲、粉笔、板擦、红黑水笔这些肯定领得到，像玻璃水（或者重油污净）、纸巾这些可能就不太容易领得到。
·将新到的书从仓库搬回教室或者办公室，这可是一个体力活。如果没有高年级的学生作为兵将，就只能班主任自己努力了。
·将报名注册的注意事项写在黑板上，比如流程、午托室床的尺寸、要准备的开学用品、家长会召开时间、家长群群号、老师联系方式等等。
·收钱数钱不要出错。开学时需要班主任代收的费用不少，学校会计又只要现金，所以班主任也需要练就数钱的技能。
管理篇
一年级小豆丁入学第一周，是班主任以及科任老师对他们进行常规教育的关键时期，包括：上下课口令、安静口令、排队方式等等，这些常规教育每个学校都会有自己的特色，也都会开会强调，所以在此不过多赘述。主要说说我觉得很有用的管理技巧：
·安排座位
大致按照高矮个子，排好了问问学生有什么意见，如果理由正当，可以考虑适当调整，还要告诉学生：座位是会不断调整的。
·卫生值日
不要自己设计，因为一年级的孩子有很多还不会做家务，先问学生会干什么，愿意干什么，进行记录，然后打印出来，以下为参考模板：
值日表模板
·本子分类
给生字本、拼音本分类，标记123，方便孩子区分本子。
·作业登记
让孩子买作业登记本，做好登记作业的习惯，每天都要批改。这个习惯养好了，小学阶段完成作业的事基本就不用烦了。建议先朗读一遍，让学生认真听，再写在黑板上。
·班级悄悄话本
准备一个本子作为班级悄悄话本，就放在讲台上，学生有心事可以拿下来写，老师每天放学之前检查班级卫生时会看一下，发现问题及时解决，可以和学生谈心，也可以用这个本和学生互相逗逗、打趣一下。
·选班干（有的学校一年级不设班干）
职位主要有：班长（男女各一）、组长、副组长、课代表。
一年级孩子不适合进行民主选举，所以老师在进行常规训练和互动的时候，要看看哪个小朋友反应快、语言和逻辑思维能力不错、有责任心。并且和科任老师了解。选出以后从最基本的队列训练开始教，然后在接下来的一周进行考察，最后敲定。
除了主要班干，还给大多数同学都安排任务，比如图书管理员、电脑开关员、电灯开关员、植物看护员等等。
·处理告状问题
小朋友刚进学校，最喜欢告状了，面对动不动就来告状的孩子，千万不要摆出“你好烦！”的面孔，可以轻轻说：“老师知道了，我马上来看看。”如果孩子情绪激动，你要及时安抚，抱抱他。
·学会宽容
低年级学生频繁犯错误是正常的，不要因为孩子害班级扣分、被领导批评，就气急败坏地把孩子骂的狗血淋头，只要不是恶意的错误，都是情有可原的。
·安全教育
这个真的很重要。小孩子需要奔跑来消耗自己旺盛的精力，但是安全隐患实在是太多了。
教学篇
一年级的小豆丁们来到小学这个新的环境里，是十分陌生的，所以他们十分地信赖、依赖老师，那么老师在教学时更要恩威并施。
课堂
·积分卡、小红花、评比栏、鼓励印章……是非常诱人的。
·作业要少而精，抄写不能超过4遍，订正不能超过2遍，因为错误太多太低级罚抄100遍的事不可做。
·默写和背诵的检查要每课坚持，错得过多的人一定要安排课后重默，做到日日清，拖久了不会的越多，成绩越容易落下。
·家长是外行，就算来听课也听不出门道，会让家长看出你水平不行的地方是作业批改，所以批改作业尽可能保证不要出错，至少不能出低级错误。
·多听别的老师的课，多让别的老师来听课，评课的经验要好好消化。
考试
·一年级上册要求先读题，后作答，而且一题一题读，所以一定要训练好听题习惯，以及没写完先继续听，待会儿再回来写的习惯。一年级下册开始就是在考试之前把大题全部读一遍，如果上册没有训练好听题习惯，下册会很麻烦。
·最容易丢分的是漏题，要教会他们检查，拿到试卷以后每个题号都画圈，做完试卷以后检查，这题完全写好了，把圈圈擦掉。
·审题不清的问题也很严重，要教会学生听懂、看懂，是连线还是填写？是抄写还是写序号？是写汉字还是写拼音？是打√还是画横线？这些都要注意。
活动篇
开学的三个月内一定会有一些大型的集体活动，也许是秋游也许是运动会。我所在的学校进行的是秋游活动。在这里说说我的收获：
·袖章、丝带、班服、帽子等用于区分班级和增强班级凝聚力的物品不可少。（不是全买，是选择一样作为集体装备）
·以上物品订购不能让家长带着走，颜色、店铺、款式可以定好一部分然后让家长进行选择。先买两套，两个型号回来试穿和看下质量，然后再确定订购。（这样的工作可以交给家委，给孩子买衣服，他们比你有经验）
·秋游游戏可以有年级游戏和班级游戏，年级的建议拔河，班级可以老鹰抓小鸡，一二三木头人，丢手绢，蒙眼抓人。
·分小组吃午餐，男女组长带野餐垫。（这时的分组可以按照值日分组）
·如果可以，把秋游的活动方案发到群里，让活动透明化，也能让家长放心。
·当时发的通知：
一年级小朋友第一次参加学校的户外活动，请家长带好适量的干粮和水，带好餐巾纸和垃圾袋，晕车的孩子带好一些防晕车的零食或蜜饯，老师会在车上酌情观察的。
书包里吃的东西不要装的太多，全程小朋友要自己背书包参与活动的。另外，电子产品一律不带，老师会在活动中拍照留念，请大家放心。
最后请家长一定要教育好孩子，在户外一定要听从老师的指挥，跟着统一老师行动，谢谢大家配合！
家长篇
态度
·你的态度很重要，不要因为自己年轻，比家长年纪小就表现得很谦卑的样子，当然也不要趾高气昂，你要表现出：“我很有经验，我对孩子很有一套。”的样子。
·树立威严，和家长讲清楚，自我介绍时说说自己的优点，最好是实打实的：名校毕业、考试第一名、实习班级成绩数一数二等。
·对家长提要求：有事先和老师沟通，会尽力给个完美回复，如果沟通失败可以向上级领导反映，不要没弄清楚事实情况就找领导，作为班主任，很多事情还要回到你这里来解决，绕圈子实在没必要。
沟通
·建立QQ群或者微信群，每天发有趣的学生照片，记录学生情况（可以保存这些图片，毕业时选择最有意义的洗出来，做成明信片送给学生）
·把邮箱告诉家长，欢迎他们写邮件。密切的交流和学生情况的透明会让家长非常相信老师。
·每天可以群发表扬信息：举手积极、作业全对、默写满分、劳动认真等。如果是批评，个别发信息通知。
·学校有了任何安排，一定要及时发信息告知家长。
·如果班上同学的家长因为孩子的问题在群上吵起来，这里有一个很好的回复模板：
能理解两位家长爱宝贝的心情。很遗憾，我是从群里才知道两个宝贝之间的摩擦。其实在学校里发生的一些事，让孩子及时汇报老师，我们来第一时间解决会更好，孩子们很快就又会和好如初。家长们的放手其实是对孩子的锻炼，也是信任孩子有能力解决的表现。家长如果介入，孩子会觉得家长替自己出头，后续两人见面反而尴尬，毕竟还要一起生活六年。一年级，孩子?。?家长关爱孩子的心情可以理解。但也希望大家能把孩子当成一个具有独立人格的人，一个有能力解决问题的小学生。养育孩子，最终的目的是让他们自己成长。生活处处是锻炼，就从这件事开始吧。
家委
·先让家长们自主报名，然后再进行挑选分工，如管钱的、负责采购的等。
·家委一定要在家长中有一定的话语权，并且能配合你的工作。
家长会
·建议家长们看一本绘本：《等一会儿，聪聪》，让他们知道，漠视孩子是多么的可怕。
·培养阅读习惯
建议家长们抽空带孩子去一趟图书馆和书店，让孩子自己挑?。?根据识字量决定是买一些适龄的绘本还是书本。在家可以陪孩子一起看书，父母是孩子最好的榜样。
在孩子的书包里装一本轻便的课外书，他作业完成的时候可以看，只要条件允许，一定要买漂亮、悦目的正版。这是培养孩子“爱书之情”的第一步。
·训练表达
有的孩子不爱说话，或者说话磕磕绊绊、表达不清楚，可以在家进行训练，比如自我介绍、看完动画片复述一下内容或者说说自己的感觉、放学后聊聊天。
·监督作业
作业速度要和质量并重，而且监督不是陪同。
·降低音量
如果家里电视、音响声音一向很大，请立刻拧小。噪音是儿童智力最凶恶的杀手，而且也会让孩子变得更加吵闹。如果平常都是对孩子大吼大叫，也请慢慢改正。
·幼小衔接
学前班很重要，幼小衔接很重要。如果开学一个月左右感觉到自己家孩子因为没有做好幼小衔接而落后，请考虑一下学前班。
·请记?。?你爱这个孩子，不是因为他好，只是因为他是你的小小的孩子——你的，天天劳累未必轻于成人的孩子。
家访
·能不去就不去，最好在学校交流，就算下班后在办公室等家长来，也不要去学生家。因为几乎都会留吃饭，就算没有吃饭的意向，也会塞水果、超市卡等等，收了就是自找麻烦。
·如果没有时间限制，可以在接触学生一定时间以后再去家访，这样才有话可说。毕竟大家一开始完全是陌生人，什么都不知道硬要谈很尴尬的。
·步骤：
将学生的地址资料整理一遍，按照地址的区域划分为几个单位，再详细打开地图，标出大致方位。写一篇简短的通话草稿，在通话中将姓名，职务，目的精悍地表达出来，筛选出有空的家庭。再做一张表，把档期排完整，上面标注学生姓名、住址、电话和预计时间和乘坐的交通工具（公交、地铁）。
已把学生信息隐藏的家访表格
·家访的时候谈什么？
谈自己的话要坦荡。把自己的有点说得清清楚楚：名校毕业、考试第一、奖学金、家教学生成绩提升快、实习受学生喜爱，这些总要占一两样吧？
谈学生的话要谈细节。谈自己平时教育教学过程中发现的小事，可以看出学生有什么样的特质，这些细节能让家长感受到你对学生的关注度很高，会对你更加信赖。所以家访前要做好功课。
向家长了解什么？可以问问家里谁过问孩子的学习、对孩子的学习要求、教育理念是快乐第一还是成绩优先、晚上孩子在家作业的情况、周末上辅导班的情况、有什么特长、希望在哪些方面进步。
切记，在没有清楚了解学生和家长的情况下不要提出什么建议。
最重要的一点，家长不想自己的孩子变成小白鼠，被毫无经验的老师用来试错积攒经验，能理解但还是会很难受的。
彩蛋
学生不良行为的分析及应对表格
最后，每个学校都有很多混子，他们会告诉你很多投机取巧、偷懒耍滑的方法，请你一个字也不要信，你要做的就是认真认真再认真。做一个对得起自己、对得起家长的班主任。

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