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稍微有点职场经验的小伙伴,一般都碰到过这样的灵魂拷问 。
处对象没?酒量如何?
体制内,领导更是特别关注你的:能饮一杯无?
目前,体制内大部分领导都是从*八大之前熬过来的,都是酒精考验过的干部 。在那个标榜酒风看作风的年月,领导们信奉酒精最考验一个人的定力,最能看清一个人的德行 。
所以,一般一个单位来了新同志会设一个欢迎晚宴,觥筹交错后领导基本上已经把你性格掌握得八九不离十 。
入席之前,领导会通过看你是否会张罗着端茶递水、是否懂得长幼有序、领导抛出的话题是否回答得分寸有度等等,考量你是否懂规矩、有眼色,言行有度等等都逃不出领导的法眼 。表面上是欢迎新同志,其实对你的考察在不动声色进行 。
【领导为什么要带你上酒桌 领导为什么带你赴酒局】像个处子一样保持安静,即使你内心动若脱兔 。领导问话就简明扼要地回答,不要随意延伸 。领导见聊天不要靠近,更不要随意插话 。有其他领导到来,领导站立之前你一定要第一时间起立以示尊敬 。领导要进行饭前“经济半小时”,及时抬桌子、搬凳子,时刻端茶递水,不参与没错,千万别不参与还大爷一样地坐着,更别瞎指挥 。
领导起身入席,一定要让领导先坐,如果领导安排你坐主座,千万别以为领导没架子,也别以为领导真的是安排欢迎你,那个座位永远是最大领导的,而且其他座位也要按顺序主动拉领导过去,如果分不清领导排序,就记住把自己排在最后 。
喝酒,欢乐的气氛一起,你要衬托气氛,但是不能火上浇油,不乱参与自己不熟悉的话题,否则说不定那句话就戳住某个哥的痛处 。如果你感觉坐着呆呆地,那就长点颜色,给领导同事及时续水 。
记住,再无聊也千万别一会打开你的手机,一会回复你的信息,更别说埋头玩手机 。
拍照发朋友圈也是大忌 。
最重要的一点,无论酒量多大,请保持谦虚,不要主动出击,虽然是欢迎晚宴但是主角不是你,级别不到别瞎胡闹 。如果酒量不行,就一定要提前表明:“酒量有限,不喝不合适,我今天尽我所能,但是能力真的有限” 。
记住,时刻保持清醒 。实在不行就装不行,毕竟人生如戏,全靠演技 。
虽说领导是考察你,告诉你酒风看作风,但是日子长着呢,不在这一晚 。
如果你真的把自己喝呲了,也无所谓,只要你闷不做声也无所谓 。如果喝呲了,你又完全放飞自我,意气风发,指点江山,领导以后估计很少再带你飞了 。
酒这东西,喝好了是故事,喝不好,那就是事故 。
酒会放大人的性格,酒后吐真言不假,但是大概率时间是酒后放狂(诳)语 。
这其中虽然有酒后乱性的问题,更多的是你日常修为不够,守不住心、沉不住气 。
因此,打败酒后失态的最好办法,不是戒酒,而是锤炼意志,提升修养 。
领导的酒,就是为了你的故事 。
故事讲好了,锦上添花,故事讲不好,稀里哗啦!
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