公务员副处级比教师副高啥优势副高级教师相当于公务员什么级别 _公务员

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公务员和教师都属于体制内工作人员，都由国家财政编制进行保障，工资的发放和退休养老金的发放，而不同的是公务员使用的是行政管理编制，公办事业单位教师属于事业单位人员。
二者都属于全额拨款的财政编制。
相比之下，公务员被称为金饭碗，而事业单位编制被称为铁饭碗，都是吃皇粮，吃财政饭的人员，都是属于国家有正式工作，签订正式劳动合同的公职人员 。
副处级公务员工资待遇和退休养老金方面比副高级教师有什么优势？
工资的晋升渠道，晋升方式方面。
有相同之处，又有截然不同的地方。公务员目前实行职级并行制，我们的职务得到了提拔重用提升的时候，工资和社保福利会发生相应的变化。另一方面，如果我们的工龄延长以后，按年晋升工资，这个是自动晋升，不需要评审，也不需要考试。
公务员的工资体系由基本工资，岗位工资以及绩效工资，房补，车补，精神文明奖，年度考核奖，等一系列的工资体系构成，如果年终考核为优秀，合格，基本合格，不同的等比，会拿到不同的年终奖。
事业单位工作人员，教师主要通过一系列的事业单位工资标准，进行调整工资，最低工资执行国家统一规定的最低工资标准。其次教师还享受基本的岗位工资，薪级工资，教龄工资，职称工资，绩效工资，年终奖，课时津贴，班主任津贴，学科负责人津贴以及临时性工作补贴，享受中考，高考毕业考试奖。
根据事业单位工作人员条例，如果事业单位工作人员在病期内获得了突出贡献奖，可以作为年终考核优秀并予以记功奖励。如果受到了犯错，那可以进行处罚，降低一档次的工资。
在医保方面 。
公务员和事业单位都实行的是个人缴费和单位缴费相结合医保连续缴纳满25年以上，在退休以后医疗保障报销政策享受特殊的照顾。
其次，在工作压力方面。
公务员是要坚持为人民服务，牢记为人民服务的宗旨，经常要去生产，生活的第一线指导工作，密切联系群众，这是最基本的要求，也是考核我们工作是否努力尽职的第1条重要指标。
事业单位的教师，作为全额拨款的事业单位工作人员也是公职人员，但是我们履行的岗位是在教室里，是在三次讲台上作为人民教师，牢记自己教书育人的本职工作。教好书育好人，做4有好老师，就是我们最大的目标追求和岗位职责。
公务员和事业单位教师相都有一个一票否决制。公务员实行安全生产一票否决制，而教师实行的是学生安全，一票否决制，师德师风，一票否决制。
兼职工作方面。
公务员工作不坚决要求，在上下班时间内不允许做与工作相关的其他事物，比如说网络游戏，聊天，喝茶等，要随时服务尽心激励履职工作。
公务员，禁止从事与工作以外的兼职取报酬，工作兼职以权力方便，杜绝谋取经济利益和回报的经营性商业活动，这是公务员法已经明确规定的不能做的行为。
教师，在工作的8小时以外，还有早自习，晚自习辅导等额外性的配套工作，而且还要进行学生的谈话谈心，交流，信心，鼓励。但是杜绝在职教师有偿补课，这是一条红线，也是一条底线。
教师能不能坚持取酬，只要不从有偿家教补课，教师作为事业单位工作人员在兼职方面没有公务员那么管理严格，但是前提是不能影响正常的工作，不能在工作8小时之内干与工作无关的事，这也是最重要的基本要求。
连续工作30年以上，公务员副处级和事业单位副高级比较，谁更加有优势？
我觉得各有千秋，各有优势。30年工龄的人员，公务员早已经是人脉广泛非常成熟的管理人员，在退休以后，各大企业都会争先抢着聘用退休公务员协助管理。公务员相对来说人脉资源比较广泛。而教师的工作比较单纯，主要成长在专业技术方面，30年教龄的副高级职称，更多的是专业知识更加娴熟，育人的本领更加高超，但是是工作因素的影响，教师工作，社会交际能力普遍没有公务员强大。
工作成就感方面
因为工作带来的荣誉和光环，公务员比事业单位要强出很多，但是因为教书育人培养出来的人才桃李满天下，这种光荣感，职业感是公务员无法相提并论的。
在退休养老金待遇领取方面，谁更有优势？
机关事业单位养老金改革以后，都实行社会平均岗位工资为参考的基础养老金加上个人账户的原始积累，分为139个月平均发放。从2014年10月1日开始，公务员和事业单位都补充缴纳了职业年金，设立了职业年金个人账户，在退休的时候随基础养老金一并发放。
养老金和职业年金的缴费比例，公务员和事业单位都是相同的，养老金的缴费个人比例是8%，单位缴纳20%职业年金的缴费比例，个人是4%，单位的是8% 。
退休和延迟退休方面
目前法定退休年龄也基本相同，公务员法定退休年龄男满60岁，女50岁，女干部55岁，而事业单位的教师目前也参照这一规定执行。
如果未来发生延迟退休政策以后，公务员更喜欢延迟退休，事业单位的教师可能没有公务员，那么强烈地希望延迟退休，主要是因为上了年纪的教师体力不支，长期站在讲台讲课，身体支撑不了。而且教师由于长期的讲课用嗓过度，患上了慢性咽喉炎等各种职业疾病，由于长期坐班活动量减少，有的老师也患上了腰椎，颈椎病。在这方面公务员就没有这么多的职业性疾病。
招聘报考火爆程度方面
从公务员和事业单位报考的热度来看，公务员更加有优势。从目前每年的全国公务员报考热来看公务员岗位的招考比，可以说是千里挑一，万里挑一最差的岗位也能达到1:100的招考比例。公务员考试入职需要笔试和面试相结合，再加上体检合格。难度非常的大，岗位稀缺，竞争的人数基数非常的大。
而事业单位编制教师的招考比例，主要是考察专业功底和教师资格证书这两项基本要求，体检要求是参照公务员体检要求执行。报考教师的难度应该小于公务员考试的难度，这是客观事实。
为什么公务员报考教师岗，几乎没有，而教师报考公务员岗位，的确存在。
从报考的热度来看，目前有教师报考公务员的现象，但是还没有公务员报考教师的现象，一方面是因为工作性质的原因，一方面更重要的是公务员受行政工作性质的影响，无法胜任教师的专业技术授课工作的，并不是因为公务员工资待遇比事业单位要好。有的人说公务员不报考教师是因为公务员的福利待遇比事业单位好，这种认识是有失偏颇的事业单位的高级教师也是收入比较高的群体。反过来，事业单位有少数教师热衷于报考公务员，并不是当老师福利待遇不好，成就感不高，而是感觉公务员更加符合自己的性格，更能发挥自己的特长优势，而且有的人不擅长教书育人，讲课这样的工作。
兴趣是最好的老师，不管我们从事什么样的工作，只要我们喜欢的擅长的就是最好的。选择一门行业就要热爱一门行业，努力钻研一门行业，不后悔不遗憾就足够。
关于公务员和事业单位哪个工作好，这真是仁者见仁智者见智，每个人的具体情况不同。所以说每个人的看法也不同。
互动环节公务员和事业单位教师，这两个工作，你更喜欢哪一个工作呢？
【公务员副处级比教师副高啥优势副高级教师相当于公务员什么级别】

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