更衣室|前英国奥运冠军:不应一味批评更衣室,曼联缺乏真正的领袖

前英国奥运冠军:不应一味批评更衣室 , 曼联缺乏真正的领袖
更衣室|前英国奥运冠军:不应一味批评更衣室,曼联缺乏真正的领袖
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直播吧1月24日讯 据《镜报》报道 , 前英国奥运冠军Sam Quek谈到了曼联如今的处境 , 她认为红魔真正需要的是更衣室里强有力的领导者 。
她表示:最近的分析都在强调 , 曼联现在的环境对球员来说太过柔和舒适了 , 有人说球员们的权力已经不受控制 , 他们需要更强的约束 。
但我认为 , 这种分析角度过于简单 , 我们很容易地把问题归咎于更衣室 , 从而忽视了球员和教练之间的动态联系 。
首先 , 这种论调认为 , 球员的权力是一种负面影响 , 但当年罗伊-基恩、加里-内维尔、费迪南德等人管理更衣室的时候人们是否也这样认为?当然不是 , 事实上给予球员权力和坚定立场之间有某种界限 , 而这种界限不是一成不变的 。
拿罗伊-基恩举例 , 当年弗格森爵士给了他最大限度的权力 , 当基恩出现越界行为的时候 , 弗格森就直接让他离开了 。 我可以告诉你的是 , 如果你像对待孩子一样对待球员 , 或许他们可以在短时期提高效率 , 但这会在球队内部滋生怨恨和愤怒 , 最终适得其反 。
我的看法是 , 成功的球队的更衣室应该处在一种竞争性的氛围中 , 球员们会自己感知到这种竞争 , 并不断向其他人证明自己 。
这与友谊无关 , 事实上 , 在那些表现好的球队中 , 球员们在个人层面上可能并不会喜欢彼此 。
我在英国奥运会国家队里就是这样 , 你可能不喜欢某些运动员 , 但你希望他们尊重你 , 所以要提高自己的标准 。
当球队的更衣室中存在这种竞争性时 , 它需要由球队的领导者来领导 , 他们不希望球队的标准下降 , 因此更衣室内会有一种自我调节的力量 , 这是教练和管理者能力范围之外的事情 。
关键是你必须找到强有力的领导者 , 否则就不会存在这种竞争氛围 , 所以 , 与其批评更衣室太柔和 , 不如尽快确立那个能担起领导责任的人 。
(bled)


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