中超|男足终于被开刀了！中超发布第三次降薪令，或将实现男女足同工同酬男足|国足|同工同酬-四川龙网

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根据昨日《足球报》消息， 2022年中超将实行第三次降薪，中超本土球员的最高年薪将从税前的500万削减至税前300万，球员到手薪金不超过200万。目前女足国脚的年薪一般在100—200万间，如此一来，男女国脚有希望实现同工同酬，而有想法有能力的本土球员可以前往海外联赛争取更高的薪金。

此项决定赢得球迷一片叫好，在前不久的世界杯预选赛上，中国男足颓靡的精神面貌和稀松的技战术惹怒了广大球迷群体，小组出不了线在情理之中，但惨遭东南亚球队越南的碾压则无法让人接受，要知道我国男足上一次输越南还要追溯到上世纪六十年代，虽然中国男足一直在国际赛场上备受凌辱，但踢东南亚球队一直是优势方，多年来现有败绩，这次输越南男足又再次突破底线。反观称霸亚洲的女足，任谁都会恨铁不成钢。

遥想十几年前，恒大在中超掀起的金元足球狂潮，大多数国脚的年薪都超过千万，其中本土最高的球员是郜林，能拿到2400万元的年薪。除却五大联赛，中超稳坐薪金第六高，即便在当时，高薪低水平的畸形模式也惹了不少争议。即使在5年前，恒大的成名老将可以拿到超过2000万的薪水，张琳芃、黄博文等人的薪水也远超1000万水平。而更令人悲愤的是，许多球员进国家队只是为了抬高身价，在俱乐部兢兢业业、勤勤恳恳，到了为国家队踢比赛时就开启场上散步模式。

随着国足成绩低迷，迟迟不见希望，足协开始了第一次降薪令，其中明确规定中超本土球员的税前年薪不得超过1000万，现役国脚可上浮20% ，最多1200万。但这对中国男足的成绩没有什么明显帮助后，上赛季开始了第二次降薪令，记者贾岩峰在个人微博上透露，最初提出来是降薪到税前200万，只不过遭遇了16家俱乐部的集体反对，这才作罢，改成税前的500万。本来国足或许能保住500万的最高年薪，但拉胯的表现让足协不得不再次拿年薪开刀，本次，也是第三次降薪令，将最高年薪缩减为税前300万，与前几年相比是巨大的改变。

即便如此，众多球迷也对国足的年薪发出吐槽，按税前300万计算，国足月薪仍有25万。但相较前两年动不动千万级别，薪金的削减幅度已经非常大，足以影响一些球员的选择，让他们有留洋的动力，而不是一味在中超的优渥环境下，与世界足球脱轨。球迷群体自然也是希望有人能走出去，去外面的世界学习，这对提高国足水平的重要性不言而喻，希望本次降薪令能尽快改变留洋海外高级别联赛的仅有武磊一名球员的现状。

我们的足协，我们的选拔体系和俱乐部有着许许多多的问题，前不久还曝出国足奢华生活、青训选拔明码标价等等负面新闻，但连着三次大额降薪还是让我们能看见足协愿意改变的意向，改变基础足球建设的缺乏和选拔体系的不健全不是一朝一夕之功，但给球员降薪是短时间内可以做得到的，足协借着这次巨大的舆论压力大刀阔斧地削减男足薪资我们球迷是一万个支持和赞成，但削减完之后，足协又会拿出什么配套猛药呢？我们的问题有很多，我希望这只是开始。

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