中国足球|顶薪300万?中超酝酿继续降薪,球迷认为还可以再低

新赛季中超还有可能降薪?国内部分媒体已经报道,2022年中超还会有降薪举措,顶薪会被控制在300万元以内,而此前中超本土球员的顶薪是500万,在2020赛季,中超推动了限薪令,规定国内球员最高年薪不得超过1000万,而就在2020年底,足协再度加码,最高年薪再度减半,规定500万是上限,而经历了世预赛的惨败,看来对中超工资的整顿又将开始。
即便如此,很多球迷仍对降薪额度不满,确实,从中超整体薪资来讲,即便把顶薪控制在300万以内,中超的平均薪资也不低,尤其是中超上游球队的主力,一部分人的现有工资甚至和西甲与意甲上游球队的替补球员接近,例如罗马和塞维利亚,同样高于意甲西甲中下游大部分球员,更不用说西乙和意乙,就算不包括中超本土明星球员和国脚,很多中超球员同样比意乙和西乙球员高。
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而众所周知的事情是,中超绝大部分球员的水平是在意丙和西乙B左右,之前李磊去瑞士踢球,而收入远低于国内限薪后工资,要知道瑞超可是常有欧冠和欧联杯的球队,整体实力也要好于中超不少,从我们两个邻居来看,就更是令人难以接受,足协主席陈戌源就曾说过,中超一线球员工资将近J联赛的六倍,是K联赛的十一倍,考虑到中国和日韩球员的差距,就更是触目惊心。
如果按照球员能力匹配合同,中国大部分球员基本水准和英乙挂钩,也就是和英格兰四级联赛相近,顶薪控制在100万-150万左右才是较为合理的区间,在外国联赛基本都有一个最低薪资要求,而英乙多数球员平均薪酬,折合人民币在三十万左右,这同样是个合理的数值,更不用说很多中超球员连英乙都踢不上,所以,球迷期待继续降薪的想法没错,因为很多人的能力配不上拿的钱。
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还有一些球迷认为,除了减薪和降薪之外,也要合理推进其他工作,不能把球员收入压缩了,结果在青训层面还是停滞不前,最终踢球的人只会更少,达不到减薪的效果,而且最重要的一点是,无论要怎样控制工资,都不能以欠薪为前提,合同签好了就要按照合同执行,以后如何降薪同样要按照合同来,球员能力差确实令人生气,但也不该用违法的手段去侵害别人权利,这和降薪是两码事。
其实降薪的目的,除了是限制一些高薪低能的情况发生,更主要的一点是,是逼迫中国球员出国踢球,提高国内联赛的水平,中超本就不该给他们更高的薪资,如果想获得更好的发展和更多的薪资,就要努力走出去,五大联赛的高薪就摆在那里,就看你有没有能力拿,没有能力和勇气,那就要安心接受国内的低薪和低水平,与其说是降薪和限薪,不如说是让中国足球重回正轨,当年武磊舍弃国内高薪去西甲发展,现在来看颇有感触,什么时候中国球员为了高薪和梦想去西甲发展,这才达到了中超降薪的目的。
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