狂欢过后客观看待中国女足:球员收入不低,距世界一流水平差距大
时隔16年夺得亚洲杯冠军,中国女足的拼搏精神赢得了全国球迷的一致赞赏,特别是在中国男足的表现越来越像笑话的时候,在很多球迷心目中,中国女足俨然已经成为了神话。一时间,赞美女足与贬低男足的声音同步进行,更有人认为中国女足不仅成绩好而且收入低,其实,客观的看待客观看待目前这支中国女足:球员收入并不低,距离世界一流水平差距较大。
当然了,中国女足这支亚洲杯夺冠,当然值得祝贺,不论男足的表现好坏,中国女足时隔16年再次站在亚洲之巅,这都是一件值得祝贺的事情,特别是女足姑娘们在场上展现出的意志力,以及水庆霞指导的换人调整能力,的确值得中国男足好好洗洗脸、照照镜、出出汗。但问题是,不应把中国男足的表现与中国女足的表现全方位联系起来,也不应该时时处处把中国男足的待遇与中国女足的待遇进行全方位对比,在世界范围内,男足球员的收入水平都普遍大幅度高于女足,二者甚至根本就不具备可比性,衡量中国女足球员的收入高还是低,我认为一是要跟过去几年比,二是要跟世界范围内的女足球员比,而不应当与男足球员比收入,这本身就是不客观的。
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当然,这次亚洲杯冠军带来的奖金多达几千万,这是偶然的,不能算为正常的惯性收入。抛开这笔收入,中国女足姑娘们收入也不低,2021年5月,国际足联发布的报告显示,中国女足俱乐部的平均年收入为110万美元,球员工资支出占俱乐部总开支的比例为56%。这样的收入水平在国际女足中算是佼佼者。上述报告显示,全球所有女足俱乐部的平均收入为50万美元,66%的俱乐部收入低于30万美元,仅13%的俱乐部收入超过100万美元。据悉大部分女超俱乐部投入都在两千万以上,赢球奖在100万左右。日本女足平均月收入是9000-18000人民币可见,从俱乐部层面看,中国女足球员的收入已经不低了,
如果是国家队球员,除了有地方体育局工资和俱乐部收入,在国家队还有集训比赛期间的每日补贴和赞助商的奖金,顶级运动员还有商业赞助。国家队里好一点的女足球员,年入百万没问题,顶级球星甚至在两百万左右,这在世界女足层面上,也已经是很高的收入了,日本女足中场核心球员长谷川唯,在AC米兰年收入仅为税前10万欧元(约合人民币70万元),加上日本足协每个月20万日元的留洋补贴,税前年收入不足100万元人民币。欧冠冠军巴塞罗那队的荷兰国脚马腾斯年薪为18万欧元,折合人民币约130万元。很显然,在国家队层面,中国女足姑娘们的收入也不低。
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在过去一段时间内,中国女足曾经普遍收入较低,但是女足在2018年开始就拿到了支付宝十年十个亿,平均每年一个亿的赞助。这个赞助是专款专用,只用于女足发展,再加上其他赞助商的投入,这几年中国女子足球球员的的收入,在世界范围内看都已经是很高了。外界之所以抱怨女足收入低,一方面不太了解真实情况,另外一方面,则是女足相比于男足更让国人有荣誉感。
那么,重回亚洲冠军的中国女足是不是就重返世界一流水平了呢?不是,远远不是。就这次亚洲杯夺冠经历看,在球员技术和整体传控方面,我们与日本队差距较大,在身体对抗方面,与澳大利亚比也没有优势,其实亚洲女足靠前的几支球队就是东亚四国与澳大利亚(这两年朝鲜没参赛),客观的说我们属于亚洲前列的球队,但还不是亚洲绝对的顶级球队,而且整个亚洲女足的水平,与世界一流的差距都在拉大,一方面,中国女足目前世界第19的排名,基本与我们的整体实力相吻合。另外一方面,无论是2019年的法国女足世界杯,还是2020东京奥运会女足比赛,都没有任何一支亚洲地区球队进入四强。这也很能反映亚洲女足与世界女足的实力格局。
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