踢不好还不让降薪，这是什么道理，这是动了谁的奶酪？不破不立-四川龙网

不破不立，这是对一件事情混沌无序、毫无头绪的状态一种比喻，如今的中国男足让球迷痛心，谁都敢输，谁都赢不了，显然是到了不破不立的时候了。这就涉及男足的载体中超，是时候大破大立的时候了。
之前就有媒体报道，中超只有4支球队没有欠薪的情况，而如此恶劣的经营状况，球员却仿佛置身事外，拿着高薪波澜不惊，这样下去，没有关注度和企业进入的联赛，其造血功能将会慢慢萎缩，这对谁都是不利的。

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最近就有国内媒体报道，声称中超新赛季很有可能再次降薪，由之前的500万薪水，计划降到年薪300万左右，当然，税后的年薪估计在200万左右，但是在国内来说，已经是拔尖的薪水了，更何况国足接连输球，在球迷中的形象一落千丈，实在是难以让人信服。
先不说球员降薪有没有跟国家队的成绩挂钩的原因，就与同样处于职业化转型的CBA联盟来比较一下， CBA的工资帽也执行了一段时间，当初也是困难重重，到现在的成效逐渐显现。

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在20支CBA球队中，每支球队允许有3名顶薪球员，薪水至少为800万。 C类合同，也是次顶薪750万，当然，国内15支球队中都有签顶薪的球员，一些当打之年的球员，比如俞长栋、西热力江、郭艾伦、任骏飞、阿不都等，这些球员从比赛数据和对球队贡献来说，都是值得顶薪的，也符合市场价值和人气。在此前，涉及阿联和李根这样的千万级别的合同基本上也将成为过去，毕竟，资本的进入会导致太多的水分，这不利于球队的健康运营和发展。

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一个成熟的联赛，必然是具有双向的调节能力，不能违背市场规律，但也不能任由市场无序的发展，抬高物价。 CBA在进行工资帽的时候，也是受到了很多方面的阻力。俱乐部内部有不同意见，经纪人利益也会受损，而一些头部球员势必也会受到降薪带来的薪水减少，这些都会形成外部压力，网络上也有很多讨伐CBA管理层的声音，那怕是姚明也难以幸免。所幸，作为CBA的掌门人姚明，清楚地认识到了这一点。将这些都转换成了CBA前进的动力。如今的CBA ，虽然受到疫情的不小影响，在整体运营环境上还是要比前几年好很多，最起码是良性的发展。

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【踢不好还不让降薪，这是什么道理，这是动了谁的奶酪？】一个联赛势必有个人利益和团队利益以及国家利益，这些方方面面都不可能全投顾及到，而中超球队的利益链条可能更加复杂，受到的阻力自然也会更大。
最近就有媒体爆料，中超很多俱乐部都反对限薪300万，为什么作为联赛主要经营者的俱乐部也反对限薪呢！

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这到底涉及什么问题呢？很对球迷对此就表达了自己的观点，认为球员作为俱乐部的资产，如果限制薪水，那么也就意味着球员身价受到限制，这就导致了俱乐部在球员交易中的利润降低，更加难平衡财政支出。
还有球迷认为，俱乐部或许现在的心思不是放在取得好成绩上，而是考虑更多的是上下游利益链条的利益受损，这样的球队怎么可能获得好的成绩呢，更不要谈什么球队文化和发展了！

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