限薪不利于足球市场化，足协别把足改的好经念歪了据称中国足协正在推动新一轮-四川龙网

据称中国足协正在推动新一轮球员限薪计划，估计最高年薪本土球员为税前300万元，外援为税前200万欧元。
限薪有没有必要？有，对那些能力平平、身价虚高的球员，不能惯着他们、给他们那么好的待遇了。但怎么限、谁来限？还是有很大讲究的。它必须符合足球改革的方向，有利于发挥市场在资源配置中的决定性作用，推进足球的市场化职业化产业化。切忌“头痛医头、脚痛医脚” ，只考虑眼前的、局部的得失，把足改这本好经给念歪了。

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一、限薪不利于高水平外援“引进来” ，但有利于国内球员“走出去”
在拜仁俱乐部，有超过10名球员的年薪超过1000万欧元，莱万的年薪更是高达2300万欧元。
如果按照年薪最高200欧元标准，别说莱万、梅西、萨拉赫等顶级球星，就是一、二流球星想来中超，也面临大幅降薪的问题。以后中超能够吸引的，要么是即将退役的“养老族” ，要么是三流或不入流中低水平球员。
在我看来，既然引进的不是高水平球员，也不太可能给中超带来先进的足球理念和技术，这样的引援，取消也罢。
但限薪并非没有意义，以前中超球员普遍身价虚高，收入是国外同水平球员的好几倍，这样很少有球员到国外发展，而限薪对促进本土球员“走出去”是有利的。

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二、限薪不能一刀切
关于限薪，先看看“经”（国务院“足改方案50条”）里是怎么说的：“制定俱乐部人才引进和薪酬管理规范，探索实行球队和球员薪金总额管理，有效防止球员身价虚高、无序竞争等问题。研究引进高水平外援名额限制等相关政策及决策机制，处理好外援引进与本土球员培养的关系。 ”
这里说得很清楚，一是对薪金实行总额管理，没说薪金要封顶；二是要解决身价虚高和无序竞争问题，这里只说要防止“虚高” ，没说要压制“实高” ，如果球员实际身价就有那么高怎么办？还是足协认定本土球员就根本不可能达到“高水平”？三是对外援只讲“名额限制” ，没有讲限薪。
足协的主观愿望也许是好的，但“一刀切”的做法既不利于引进高水平球员，又封杀了本土球员的上升空间，不利于鼓励球员刻苦训练、提升技能。说到底，这种管理思路基本沿袭的是计划经济时代的做法，陷入“一管就死”的误区。

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三、与正在推进的俱乐部股权多元化改革的要求相悖
足协正在力推俱乐部股权多元化改革，改革的目标就是让俱乐部“活”起来，像现代企业一样经营，成为有自我“造血”的市场主体。
既然这样，像外援引进、球员薪金这种事情，还是交给市场比较好，让俱乐部根据经营状况和财力自行决定。足协要做的就是加强监管，管什么？管拖欠球员薪金的，管没有那个实力还哄抬球员身价的。
【限薪不利于足球市场化，足协别把足改的好经念歪了】股权多元化改革实际就是动员更多的企业和社会力量参与到振兴足球事业中来。在这一过程中，足协充当的就是“服务者”角色，如果足协认不清这一点，还处处以管理者自居，那么对不起，没有人会跟你玩这个游戏，股权改革注定不会成功。

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