队员|现任女排主教练蔡斌与郎平的不同：国家队选材和执教理念颠覆过往 -「四川龙网」

今年年初，国家体育总局排球管理中心发布了一则关于公开选聘中国女排主教练的公告，在短短数日内就吸引了国内多位地方队优秀教练的报名，最终通过钟秉枢、郎平、陈忠和、沈富麟和赖亚文等人组成的专家团对报名人选进行评审后，时任江苏女排主教练的蔡斌以最高票当选了中国女排新一任主教练。

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蔡斌成为中国女排主教练在很多人看来都是实至名归的，就连去年刚卸任后的郎平也曾向中国排协举荐蔡斌接班，这是对蔡斌能力的认可，展望过去郎平但任中国女排主教练的八年，可谓是硕果累累，三次夺取世界冠军，铸就又一黄金时代，将中国女排带到了一个新的高点，蔡斌在中国女排取得一定成绩后接班对他来说其实是充满挑战的，如果不能延续好成绩，那么就会与郎平执教时期形成反差，体现个人能力的不同，蔡斌也深知这一点。

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蔡斌是一个极具个人观点的教练，尽管郎平此前已经做出了榜样，提供了一个大致的执教方向，但蔡斌也并未进行参考而是选择坚持有着个人特色的一套执教理念，日前，蔡斌在接受媒体采访时公开透露出今年国家队选材和执教方案，这与郎平时代相比可以说是完全颠覆，不妨我们将蔡斌和郎平两任中国女排主教练进行一个对比。

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过去几年，中国女排公布国家队队员时基本不会超过20人，这些入选的队员都是由郎平为首的教练团队通过队员在国内外的比赛表现来综合选拔出，国家队的队员都是符合郎平执教理念和打法体系下的，而蔡斌上任后就将组成一个40人左右的大规模训练营，并且队员的组成是由地方队教练推荐，而不是由教练团队去挑，教练只是承担一个审核角色，认为可以就进来，能否入选会有多方面的因素加入。

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蔡斌和郎平两种选材方法大不同，在外界看来也各有好处，郎平可以第一时间选拔出符合她打法特点的队员，在战术执行效果上会更好，并且人数少可以让队员受到更加精细的训练，而蔡斌大规模训练营的方式也有其独特的好处，就是可以给更多队员一个往高处发展的机会，也可以了解更多队员的能力和特点，在未来中国女排整个打法体系中增加更多的选择。

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郎平在任中国女排主教练时，我们口中常常说着七仙女，这是郎平组成出来的一套最强固定班底，并且在整个东京奥运周期基本没有太大变化，这是郎平执教理念的一个突出特点，就是要有一组实力最强的队员，可以在赛场上定住，不过这样的话往往新人的国际比赛锻炼机会较少，替补队员的实力会明显偏弱，一旦主力状态不佳成绩就可能大幅下滑，而蔡斌在执教理念上强调老中青结合，并且着重于锻炼新人，这也有着明显差异。

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蔡斌与中国女排的执教合同至巴黎奥运会，今年是他回归中国女排主教练的第一年，蔡斌也提出了自己的目标，就是要在杭州亚运会上获得冠军，并且在世锦赛上名列前茅，我们通过过去几年蔡斌带领江苏女排时可以看出他的执教能力很突出，也相信中国女排在他的带领下可以继续走在世界的领先水平。

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