体系|中超降薪争议不断!名记质疑俱乐部信用体系,称“球员也是人”

近日 , 部分中超俱乐部降薪的举措 , 引发了各界不同的反响和争议 。 围绕着强行降薪的利弊对错 , 各方观点各异 。 2月21日 , 足球采访人员李璇再次发声 , 表达了对中超一些俱乐部强行降薪的不满……
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李璇在个人社交平台上表示 , 她本人对中国足协的统一降薪令并没有任何意见 , 就算是降到了税前200万 , 也没有什么意见 。 但是“我确实反对俱乐部强行撕毁合同强行降薪 , 球员也是人 , 你们看到的都是国脚们过去几年赚了大钱 , 但还有大多数不是国脚的球员 , 他们很多人工资并不高 , 但如果投资人强行降薪撕毁合同 , 他们也是受害者……” 。 李旋同时质疑足球圈还有没有制度规矩?还有没有信用体系?
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值得一提的是 , 几天前 , 李璇也曾发微博为中超球员降薪鸣不平 , 称:“恒大球员年薪60万 , 就是在摧毁这个行业 。 “ , 并配上广州一快递小哥月入八万的图片 。 表示:“当快递员都比这挣得多还不挨骂!“ 。
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针对李旋的上述言论 , 网友们的评论也大相径庭 , 持支持观点的认为 , 喜欢看足球的人对球员的工资多少没有多大关系 , 降薪对目前的大多数父母来说 , 以后就不会叫小孩去玩足球了 , 这样会毁了中国足球 。 但也有网友认为“以他们的能力和表现 , 年薪五、六十万已经够多的了 。 至于说这个年薪就没人想去踢球了 。 这是利益相关方说的话 。 全国有百分之七、八十的人 , 收入在平均收入之下……年薪几十万对他们来说是个很大的数字了 。 “ 。
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中国足协以及俱乐部的限薪措施 , 显然是值得肯定的 , 但限薪的程序和数额要慎重考虑 , 不能拍着脑门子瞎定 。 中国男足走到目前这一步 , 就是我们急功近利、拔苗助长 , 不按足球发展规律办事导致的 。 如今想改变中国男足的现状 , 更要避免矫枉过正 , 既不能像以前那样盲目烧钱 , 又不能搞“一锅端” 。 中国足球 , 真的经不起乱折腾了……


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