爱凌|女足夺冠、谷爱凌夺金，李一诺谈女性力量：活出了职业和生命价值夺金|孩子|力量|亚冠|女性|原创-四川龙网

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李一诺。摄影师：高远
选择挑战1620 ，留“龙须”刘海，学业、运动、时尚三开花，这是谷爱凌打破女性界限的方式。
在刚刚结束的冬奥会上，她取得了2金1银的成绩，成为了第一位三项比赛都登上领奖台的极限运动员。在接受媒体采访时她多次表示，鼓励更多的女孩打破自己的界限、享受热爱是她的目标，也是她心中最大的金牌。
谷爱凌之外，还有四届冬奥会终夺冠的徐梦桃，一人征战的马耳他“豆包”女孩珍妮斯·斯皮泰里，以及此前时隔16年重新夺冠的女足等，这些运动员曾经都面临过性别的限制。但她们的闪耀，让女性力量有了新的注解。
什么是女性力量？女性该如何打破界限？力量从哪来？女性如何面对职场和生育压力？对此，新京报贝壳财经采访人员专访了麦肯锡全球董事合伙人、盖茨基金会北京代表处首席代表、一土学校联合创始人李一诺。
“三孩妈妈”也是李一诺的一个标签，她在麦肯锡担任项目经理，最忙碌的时候生下第一个孩子，在升任合伙人后又生了两个孩子， “如何平衡工作与生活”是她经常被问到的问题，对此，李一诺表示， “平衡是不可能的，更重要的是取舍。 ”
但她不赞成把她作为一个标杆，她认为女性生育意愿下降生育率低是我们能看到的冰山上的问题，其实冰山下面有很多隐性的结构性问题没被看到。
在女性职场环境上，李一诺认为，目前整体形势仍然很严峻，存在很多问题，比如不敢去争取、升职路上面对很多非议等，而这些问题的解决不能仅仅依赖女性，结构性限制需要更多男性、整个社会的参与。
谈谷爱凌及女性运动员崛起：
她们活出了自己的职业和生命价值
新京报：近几年，女性力量频频被提起，随着中国女足成为亚冠，谷爱凌在2022北京冬奥会大跳台项目上拿到了第一枚金牌，更多女性运动员被看到，你如何看待这种现象？你理解的女性力量是什么？
李一诺：现在女性运动员被看见，不管是女足也好，还是其他的女性项目也好，其实都是因为她们活出了自己职业的价值、生命的价值。所有的女性和男性都能有同样的权利和可能性去参与的领域，运动就是个非常典型的例子。所以，我觉得从运动员身上展现出来的最大的价值，是他们最大程度地发挥自己的潜力，提升自己的能力，活出自己生命的价值。
新京报：关于谷爱凌，你在她拿到冬奥会第一枚金牌后写了一篇文章，现实中绝大多数女孩没有机会成为谷爱凌。你写这篇文章的初衷是什么？
李一诺：我写文章的初衷，是讨论（谷爱凌）跟普通人的关系。绝大多数人家里是不可能培养出世界冠军的，但培养不出世界冠军来不意味着你的家庭教育就是失败的。所以我觉得更重要的是大家都要意识到，孩子成长最重要的是家庭接纳和支持的环境，这种环境其实每个家庭都可以为自己的孩子创造，而我们的社会对孩子的成长也应该是一种接纳和支持，而不是这种高淘汰、高选择、成王败寇的思想。
因为如果是成王败寇的思想，那社会的绝大多数人都会是受害者，也都会是失败者，这样的一种社会其实是不健康不包容的。所以看到谷爱凌这样的天才和这种特定的环境可以培养出来的人，我们喝彩就好了，不能说因为看到这些就觉得剩下的人都是失败者。
新京报：你也是一个像谷爱凌妈妈那样的学霸精英母亲，也有中、美两国“各取所需”教育资源的便利，你是否也会让自己的孩子各取中美相对优势的教育资源？你会在寒暑假带孩子上补习班吗？

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