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斗争6年，美国女足获1.5亿元赔偿：与男足同工同酬，包括世界杯
日前，据多家外媒报道，美国足协与美国国家女子足球队成员达成2400万美元（约合1.5亿元人民币）和解协议。
据悉，这笔和解金中的大部分是补发的工资，因此美国足协被视作默认了其在男子和女子球队的酬劳上存在不平等分配。
美国足球协会承诺在下一份集体协议中，将在世界杯在内的所有比赛中实现男女同工同酬。据悉，美国国家足球队的男队和女队已经与美国足协举行了联合谈判，以求形成一份新的集体协议。

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图片来源：视频截图
6年争薪马拉松，法官此前曾驳回同酬诉求
在获得这份和解协议之前，美国国家女子足球队已经同她们的管理机构美国足协进行了长达6年的法律斗争。
据报道，该和解协议是美国足协史上金额最高的和解协议之一。和解协议中的大部分资金将由几十名女足队员共享。美国足协还同意建立200万美元的退休基金，以支持球员退役后的生活以及其他相关慈善活动。
美国国家女子足球队争取同工同酬的斗争始于6年前，当时5名明星球员向平等就业机会委员会提出申诉，指控美国足协的工资歧视。球员称她们的奖金、出场费甚至餐饮费都更低，并表示自己的收入仅有男子国家队球员收入的40% 。
女队队员霍普?索罗曾表示："男子球员的出场费就比我们赢得大赛冠军的奖金要高。 ”

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讲述美国女足争取同酬的纪录片《给老娘冲》图片来源：豆瓣
2019年3月8日，美国国家女子足球队28名球员以性别歧视为由，将美国足协告上法庭，并根据《同工同酬法》向足协索赔6600万美元。 2020年5月，美国地方法院法官加里?克劳斯纳驳回了女队队员们想要同工同酬的请求。 2021年10月，法官批准了美国足协和美国女足之间关于工作条件的和解。女足在旅行、住宿、比赛草皮及人员配置方面，会获得和男足相同的待遇。
如今这份和解协议对女队球员来说格外珍贵，因为她们不仅能够获得经济补偿，美国足协也承诺将推动在两年前被法官拒绝的同工同酬改革。
美国足协承诺，如果下一份集体谈判协议得以通过，所有比赛将会实现男女国家队同酬，包括世界杯。美国足协表示，如果任何一方不同意新的协议，其将邀请男女队的工会参加谈判，以推动协议达成。
据了解，截至目前，美国足球队的奖金是基于国际足联提供的奖金，但男女球队在同级别赛事中所获得的奖金并不相同。例如，国际足联为2018年男子世界杯提供了4亿美元奖金，冠军法国队获得了3800万美元；而2019年女子世界杯的总奖金为3000万美元，获胜的美国队只拿到400万美元。

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美国女足夺得2019年法国女足世界杯冠军图片来源：美国女足官网
如果单看奖金，美国女足拿到的奖金的确难以匹配其成就。自1991年首届女足世界杯开始以来，美国女队赢下了8届中的4届冠军，而美国男队自1930年以来还没能闯入男足世界杯的半决赛阶段。
平稳的支持是关键完全同工同酬道阻且长
国际足联曾在回应美国女队的起诉时辩称，男子比赛有着更高的电视收视率，带来了更多的赞助，因此理应得到更高的报酬。

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