切尔西新老板做好这五件事才能成功：爱是第一位不能忽视年轻人 19年-四川龙网

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19年， 19座奖杯。爱情故事结束了。阿布拉莫维奇和切尔西已经物是人非了。英超联赛的一个历史性时代已经结束。切尔西并不是一家小俱乐部，或者在阿布拉莫维奇到来之前是一家没有成功过的俱乐部，但他带领球队达到了前所未有的高度。国内和欧洲的成功接踵而至，切尔西是一支令人恐惧的球队——英超有一个新的超级豪门崛起。然而，随着阿布拉莫维奇将俱乐部出售，他在俱乐部的掌权时期将很快结束，新的老板将取代他的位置。目前，阿布拉莫维奇还没有接受切尔西的报价，但谈判正在进行中，几家感兴趣的公司已经准备好了报价。但是，无论谁拥有所有权，都必须追随切尔西历史上最成功、最受喜爱老板的脚步。这不是一件容易的事，那么新老板需要做些什么来复制阿布拉莫维奇的成功呢？
表现出对俱乐部的爱

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第一点可以说是最简单、最便宜的一点。简而言之，阿布拉莫维奇热爱切尔西。无论何时他都会在现场观看比赛，这一点电视转播商和球迷们都可以清楚地看到，尤其是在2012年冠军联赛决赛期间。他希望切尔西能赢，不仅仅是为了他自己的金钱利益，也是因为他对俱乐部的热爱。无论谁接手，都需要表现出类似的热情，以便与粉丝建立联系。阿布拉莫维奇深受切尔西球迷的喜爱，因为他真的很在乎俱乐部，他甚至在英格兰期间观看了青年队的比赛。新老板在俱乐部的地位可能达不到阿布拉莫维奇的水平，但如果他们表现出个人风格，以便与任何足球俱乐部最重要的人——球迷——建立联系，他们有机会接近阿布拉莫维奇在球迷心中的位置。
围绕图赫尔组建一个团队

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阿布拉莫维奇统治时期的一个重要特质是不断寻求立竿见影的成功。这意味着主教练的更替是频繁的，有时成功了，但有时没有。当然，阿布拉莫维奇时代压倒性的成功表明这是出色的，但并不完美。何塞-穆里尼奥和安东尼奥-孔蒂在赢得冠军后都选择了离开，当时的转会计划并不符合他们的意愿，这需要改变。如今切尔西终于有了一位稳定的、世界级的教练图赫尔，他需要得到支持。这位德国教练仍在与兰帕德留下的球队合作，但这可能需要稍微改变。任何新加入的球员都需要由图赫尔认可，以维持教练和俱乐部之间的关系，并确保取得成功。
任命一名足球总监

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玛丽娜-格拉诺夫斯卡娅是切尔西的现任董事，她是俱乐部的一个令人难以置信的幕后功臣。然而，她在切尔西的未来似乎并不明朗，即使她留下来，足球总监也是一个明智的选择。格拉诺夫斯卡亚不是足球总监，最近在足球方面的进步表明，需要有人来填补这个特定的角色。总的来说，切尔西最近的球员招募工作令人印象深刻，但随着阿布拉莫维奇的离去，短期内更多地运用精明的收购，而不是大笔资金的转会，能够保持俱乐部商业方面的稳定。如果是这样的话，那么除了其他职责外，任命一名足球总监来监督球员招募是确保球队发展符合俱乐部雄心的必要步骤。
把注意力集中在学院上

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