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曼联的跟队记者萨万蒂表示 , 朗尼克在私下的沟通中承认自己的思维已经太老了 , 无法满足现代主教练的要求 , 并且认为自己的执教思路没有对曼联的年轻球员产生影响 , 朗尼克只想帮助曼联临时进行过渡执教 , 未来还是想担任曼联的足球总监 。
自从朗尼克执教曼联以来 , 关于曼联球员质疑朗尼克执教履历的传闻就未曾断绝过 , 认为朗尼克的执教生涯仅仅获得过一座2011年的德国杯奖杯 , 朗尼克在足球界的主要成就还是通过足球总监的职位来实现的 , 并不是曼联的最佳主教练 , 以至于朗尼克一直无法掌控更衣室 。 如今按照萨万蒂的说法 , 朗尼克已经知道了自己的短板所在 。
在朗尼克的执教思路中 , 现代主教练应当是具备更为先进的思维能力、足够年轻而且心态积极进取的 , 曼联当前的更衣室管理、训练管理工作过于官僚 , 朗尼克认为曼联的管理模式几乎还是上世纪英超的传统管理模式 , 远远没有达到世界一流俱乐部的管理模式 。 实际上 , C罗自从重返老特拉福德球场之后 , 也曾经表示对于曼联训练标准、管理方式的下滑感到震惊 。
这的确存在一个非常大的问题 , 曼联是英超豪门当中唯一还保留着传统英式管理模式、建队思路的俱乐部 , 曼联的引援思路依然保持着重两头、轻中间的思维 , 过去几个赛季曼联仅仅引进了一名中场球员范德贝克 , 而且曼联并没有引进一名具备足够进攻组织能力的边后卫 , 在训练场上强调身体对抗 , 忽视了战术跑位以及传切配合的训练 , 以至于曼联被认为是一个不擅长高位压迫的球队 。
朗尼克执教曼联以后 , PPDA指数从索尔斯克亚执教时期的12.7提升至10.7 , 这意味着曼联球员在成功做出防守动作之前 , 对手完成的传球数量从12.7下降至10.7 , 问题是对手的PPDA指数在多场比赛中比曼联还要低 , 这意味着曼联似乎很难同时完成压迫对手、破解对手的压迫 , 曼联总是很难同时做好两个方面的工作 , 只能单线程操作 。
因此 , 萨万蒂透露朗尼克从来就没有想过要长期担任曼联的主教练 , 他愿意执教曼联 , 是因为这是一份极为具有挑战性的工作 , 他希望能够帮助曼联搭建一个基本的战术框架 , 然后帮助曼联走上正轨 。 朗尼克在新闻发布会上也曾经表示 , 如果曼联无法找到合适的主教练 , 愿意帮助曼联再带一年的队伍 , 直至曼联找到合适的长期主教练为止 。 萨万蒂表示 , 朗尼克一直以来期望的职位 , 其实就是曼联的足球总监的角色 , 能够帮助一个落寞的豪门重新走向巅峰 , 朗尼克认为这是自己职业生涯的高峰 , 带给朗尼克的荣誉将会更大 。
所以 , 朗尼克一直致力于帮助曼联找到一个具备现代思维的年轻主教练 , 朗尼克认为波切蒂诺并不是非常适合曼联的 , 无助于帮助曼联对抗曼城、利物浦 , 只有滕哈格这种擅长高位压迫、擅长进攻组织的年轻主教练 , 才是曼联最为合适的人选 。
在今年2月份的时候 , 萨万蒂曾经表示朗尼克曾经与范德萨、滕哈格有过一次沟通 , 这一次沟通被朗尼克描述为专业、温馨的沟通方式 , 从那次沟通之后 , 朗尼克就开始试图改变曼联管理层的想法 , 放弃波切蒂诺 , 更改滕哈格为曼联的长期主教练 。
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