丁宁爆料:“大满贯”不是最重要的考核指标,想当队长要看人品

现在的国乒女队可以形容成“四大天王”的时代 , 或者说“三足鼎立”之态 , 李隼的接班人、国乒女队队长人选 , 频频让国乒球迷讨论了起来;之前小编没敢写 , 因为真的不了解国乒队长需要什么条件 , 马龙过于优秀 , 所以不能拿马龙做标杆;
丁宁爆料:“大满贯”不是最重要的考核指标,想当队长要看人品
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之前马龙、丁宁两位队长皆为“大满贯”选手 , 但当下这一代的国乒女队是很独特的一代 , 从刘诗雯、陈梦 , 到王曼昱、孙颖莎每一个选手都不容易 , 也十分优秀 , 尴尬的是他们都是单个荣誉加身 , 谁也没有拿到大满贯 , 那么他们都没有资格吗?
丁宁在北京大学的一个演讲 , 道出了国乒队长需要做什么 , 到底队员需要具备哪些条件能当选国乒队长 , “大满贯”不是最重要的考核指标;
国乒队长需要做些什么?
丁宁爆料:“大满贯”不是最重要的考核指标,想当队长要看人品
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丁宁表示:国乒队长这个职位看似在国乒内部是个闲职 , 其实作用还是很大的 , 因为他是队员中的精神领袖 , 在成绩方面至少要是一名世界冠军 , 技术上能服众 , 并且在平时的生活中严于律己 , 给小队员起到一个标杆的作用 , 如果队长平时都很散漫 , 脾气暴躁 , 可想而知小队员会受到一种什么样的影响;
丁宁:比如刚来的小队员对寝室不满意 , 队长要出面协调后上报;比如训练结束后队员犯错误 , 队长要站出来进行批评指正;还有队员在训练后受到挫折 , 内心有负面情绪 , 队长要如同大哥哥、大姐姐一样给予关怀 , 这都是队长要做的;
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丁宁补充道:其实当国乒队长需要负责的细节工作也挺多的 , 龙队这些工作做得都特别好 , 是国乒运动员的表率 。
国乒队长选拔必须是“大满贯”选手吗?
丁宁说:如果有“大满贯”选手那就更好了 , 但是大满贯不是选拔国乒队长的唯一条件 , 最重要的是这个队员需要有一定的向心力 , 具有很好的公立心 , 懂得奉献;她愿意为每一个队员去服务 , 不但要技术过关 , 人品也要过硬才行;
丁宁回忆:我是2016年获得了奥运会冠军 , 随后正式担任了国乒女队的队长 , 小枣是副队长 , 国乒为什么钟爱大满贯去做队长呢 , 因为这个选手已经完成了职业生涯中最高的荣誉 , 他可以牺牲自己10%的时间去为队员和教练团队服务 , 所以普通队员不容易接受;
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丁宁表示:比如在伊藤美诚、平野美宇横空出世之际 , 国乒就会有一些队员需要牺牲 , 比如模仿型陪练 , 而且队长要带头做一些牺牲 , 凝聚所有国乒的力量 , 彻底将对手研究透彻 , 这也是球迷所说的:“永远不要被刘国梁注意到” 。
国乒女队现在谁更合适呢?
刘诗雯 , 如果她今年26岁也许正合适吧 , 小枣的事业生涯已经开始进入倒计时了 , 虽然资历够 , 并且世界杯、世乒赛都斩获了单打冠军 , 但是年龄是硬伤啊;而且小枣偏柔软 , 有句话说得好“慈不掌兵” , 所以刘诗雯并不合适;
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陈梦 , 如今的大梦只差一个世乒赛的单打冠军 , 奥运会单打冠军都拿到了 , 说实话陈梦离“大满贯”是真的近 , 也许明年陈梦会封神 , 国乒女队的队长位置非她莫属了;毕竟目前陈梦主练单打 , 获得了无上的荣耀后 , 为国乒做一做贡献也实属正常 , 除了刘诗雯当属陈梦的资历最深了;


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