火箭队|4年5150万+球队选项!薪资专家建议火箭续约小波特,斯通可以采纳

火箭队|4年5150万+球队选项!薪资专家建议火箭续约小波特,斯通可以采纳

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火箭队|4年5150万+球队选项!薪资专家建议火箭续约小波特,斯通可以采纳

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火箭队|4年5150万+球队选项!薪资专家建议火箭续约小波特,斯通可以采纳

火箭结束赛季征程已经有一段时间了 , 所以很多人都把视线转到了新秀球员身上 , 不过除了新秀之外 , 火箭还有一个问题亟需解决 , 那就行关于小波特续约的问题 。 随着这个赛季结束 , 小波特的新秀合同就剩下最后一年 , 而关于是否要续约又或者以多大的合同续约成为了很多球迷争论的一个点 , 因为这个赛季小波特的表现是一直备受争议 。

进入新赛季球队管理层为了培养他不惜把沃尔给dnp了 , 让他成为球队的首发1号位 , 去组织串联球队 , 但是在这个位置上小波特的表现并不人如人意 , 虽然本赛季场均可以送出6.1次助攻 , 但是场均失误也有3.1次 , 纵然在赛季末期 , 管理层轮休了3位老将他打出了场均28.7分7.3篮板7.4助攻的表现 , 但是他在场上的视野依然是备受诟病 , 而从高阶数据来看 , 小波特的组织串联球队水平也只能勉强排在联盟中游水平 。 另外就是小波特的刺头属性 , 这也是令人担心的一点 , 当初就是因为大闹骑士更衣室才被交易到火箭 , 并且这个赛季也有过两次不理智的行为 , 也被认为缺乏团队责任感 。

不过这些也都看在管理层眼里 , 就像是火箭记者费根说的一样:“他能不能打控卫不用去纠结 , 波特的天赋毋庸置疑 , 他也可以和格林共享后场 。 假如火箭队找到一个更为传统的控卫 , 那么凭借着他的身高 , 臂展和足以支撑防守的力量 , 他也可以去打三号位 。 ”关于他个人刺头属性这块 , 实际上在加盟火箭他已经改变了很多 , 在赛季末接受采访的时候小波特自己说“非常感谢休斯顿这座城市 , 让他重获新生 , 感谢了教练组 。 ”还说“自己改变了很多 , 也一直在改变 , 比方说剪头 , 让身边的人从他这里感受到温暖不会对他感到失望 。 ”等等 , 从这些能够看出小波特的变化 。

有一组数据 , 小波特在剪发之前场均13.5分4篮板6.1助攻3.4失误 , 投篮命中率39.5% , 三分命中率37.9% , 在剪完头发之后的比赛 , 他场均19.5分5.1篮板6.4助攻2.6失误 , 投篮命中率44.2% , 三分命中率37% 。 所以火箭没有理由不留下他 , 继续培养他 , 而问题的关键是 , 火箭应不应该提前续约 , 如果续约的话给出多大的合同 。

ESPN的薪资专家鲍比马克斯就建议火箭提前续约小波特 , 用一份4年5150万+球队选项的合同锁定他未来5年 。 马克斯说道:“如果火箭愿意在这个夏天给小波特提供一份续约合同 , 而不是等到2023年他成为受限制自由球员 , 1150万美元将是新合同的起薪 。 而一份四年5150万美元的续约合同 , 附加最后一个赛季的球队选项 , 目前来看对双方都有好处 。 其中 , 小波特有3700万美元的保障薪资 , 而火箭也只以中产合同的价值就留下了这名后卫 。 最关键的是第三个赛季结束后火箭还有球队选项 , 这能确保火箭掌握着主动权 。 ”

斯通完全应该采纳这一建议 , 如果按照跟队记者kelly iko的说法 , 等到明年合同结束之后再视情况而定 , 那么届时火箭想要留下他必将会开出巨额合同 , 这会让球队承担更大的风险 , 关键是会锁死薪资空间 , 如果今年夏天能以这样一份差不多全额中产的合同跟他续约 , 火箭是稳住不赔 。


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