好聚却没好散!浅谈徐新与泰山因2000万闹掰,归属感3字价值千金
4月29日是中超联赛转会窗口关闭的日子 , 在这一天上海海港俱乐部官宣了徐新加盟的消息 , 值得一提的是 , 山东泰山队在稍晚时候也官宣了球队的多名球员加盟以及离队的消息 , 但是如果你够细心你能发现徐新的离队并不在泰山队的官宣名单之中 , 坦白说双方没能做到好聚好散 。
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【好聚却没好散!浅谈徐新与泰山因2000万闹掰,归属感3字价值千金】根据知情人徐江老师透露泰山队与徐新没能将加盟之初的1+4合同转化为续约留队与一笔2000万的违约金有关系 。 简单来说就是在双方谈合同时候山东泰山队希望为徐新的合同中设置一笔2000万的违约金 , 如果有其他球队想挖走徐新要么双方俱乐部达成一致 , 要么对方掏出2000万违约金直接签下徐新 。
在合同中敲定违约金是俱乐部与球员在签署合同时候比较常见的手段 , 对于俱乐部来说就是希望自己签约的球员能安心踢球 , 不会随便想走就走 。
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但是徐新显然不是这么想的 , 他不想被这笔2000万的违约金绑住手脚 , 虽然他在泰山队效力的这一年已经成为了主力也得到了郝伟的信任 , 还因此入选国家队并站稳了脚跟 , 但是徐新的心却不在泰山队 , 徐新希望自己拥有绝对的主动权 , 如果获得其他俱乐部的邀请他想要的结果是想走就走 , 想留就留 。
在加盟泰山之初徐新与泰山队签约了一份1+4的合同 , 年薪为限薪政策最高的500万 。 之所以是1+4的合同无非就是想先踢一年看看 , 万一限薪政策变了自己可以有很大的操作空间 。 这其实也无可厚非 , 但是在泰山已经给出足够诚意的顶薪合同后 , 徐新却依然想拥有想走就走的绝对主动权 , 这显然是对这支球队并没有真心认可 , 也没有归属感 。
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追逐钱财并不是一件羞耻的事儿 , 但是有趣的是潘伟力老师却透露徐新告诉自己他离开泰山队和钱没有任何关系 , 这就有些离谱了 。
归属感价值千金 , 但是徐新来到山东泰山纯粹就是以“工具打工人”的身份来的 , 当初就是看中了泰山队能给顶薪 , 然而在踢出一定水准后徐新在谈合同时候觉得自己有资本了 。
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球员永远不能凌驾于俱乐部之上 , 这是一个俱乐部健康运营的关键准则之一 。 泰山队不能为徐新开这个口子 , 一旦被徐新得逞 , 可能还会有“张新”、“李新”“刘新”也以相同的方式去制造队内危机 , 你想走就走 , 队内稳定就没了 。 对泰山队来说铲除隐患留下有归属感真正想为泰山队踢球的球员就够了 。 否则一旦埋下隐患恐怕后患无穷 , 就不是一个球员要特权的问题了 。
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