不配做孙颖莎主管教练？还真别小看邱贻可，他的两大特征助他胜出尽管邱贻可担任孙颖莎主管教-「四川龙网」

【不配做孙颖莎主管教练？还真别小看邱贻可，他的两大特征助他胜出】尽管邱贻可担任孙颖莎主管教练的消息已经公布几天了，但是在球迷当中的讨论热度却丝毫未减。这里面最大的两个原因，无外乎球迷天天盼着孙颖莎能像陈梦、王曼昱一样拥有自己的主管教练，而且可以在原有成绩的基础上继续有所突破。毕竟相比王曼昱和陈梦，孙颖莎在单打赛场上拿世界顶级大赛冠军的次数还没有实现零的突破，这对于一个世界顶级高手，而且已经成为奥运冠军团体成员的球员来说，就等于还存在成绩上的一大缺陷。另一方面，邱贻可终于被认定成孙颖莎的主管教练，球员们又开始拿他和肖战、马琳作比较，担心他之前所取得的运动成绩以及执教成绩和孙颖莎主管教练这个位置不十分相配。其实，大家还真的不用过度担心，如果我们细细思想一下李隼指导对于邱贻可为何能执教孙颖莎的原因解读，就会发现其中的奥妙。

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为了让大家更清晰地了解邱贻可上位的背景和前提，以及对前景进行展望，我们可以先回顾一下李隼指导在任命邱贻可成为孙颖莎主管教练时都说了哪几点。首先，李隼专门提到，国乒教练和球员之间建立师徒关系，往往是一种互认式上位。也就是说，既需要邱贻可有想带孙颖莎的意愿，又需要孙颖莎也有愿意在邱贻可带领下成长的期待。只有两厢情愿，这种师徒关系才能建立起来，也才能以非常稳定的形式呈现。显然，这一方面，邱贻可和孙颖莎是达成共识，也得到整个国乒教练组认可的。毕竟朱雨玲受到疾病的影响，作为曾经的国乒女队主力，很难再像之前那样全力以赴在赛场上拼搏了，邱贻可作为国乒女队的37岁中生代教练，也急需一个机会挑战自己的同时，为整个团队做更大的贡献。

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而另一方面，按照李隼指导的解读，邱贻可的两大个人特征，也符合了整个教练组对孙颖莎新任主管教练的预期。一个是要有头脑，有创造力，有积极进取的意识，再一个是和年轻球员沟通起来方便，不容易形成隔阂和代沟，也就是说教练既要给球员当好引路人，也能当好一起成长，共同进步的亦师亦友的角色。显然这样的特征邱贻可都具备了。更为关键的一点，是这里所谓的有头脑，有创造力，其实也代表着邱贻可要帮助孙颖莎一起挑战新的目标和高度。比如，国乒教练组到目前为止，一直不敢把身兼三项的机会给到任何一名球员身上。也就是说，国乒还没有出现过身兼三项的球员。但是从日本女乒对伊藤美诚的使用来看，显然由于身边有水谷隼这样的搭档，孙伊藤美诚也做到了身兼三项，同时还取得了相当出色的成绩。混双夺得冠军，团体赛拿了亚军，个人单打也收获铜牌，这说明，即使难度很大，但是身兼三项出成绩的可能性并不是没有。

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不过，对于奥运赛场上身兼三项的任务来讲，对于任何教练来说，都是有挑战性的，没有聪明的头脑还有足够的创造力，以及积极进取，和球员一起同呼吸，共命运的意识，是很难做到的。如此来看，邱贻可年轻有活力有进取心，又有一定成绩基础，同时还有挑战更大问题，争取更大突破的信心和决心，以及动力，所以孙颖莎和邱贻可现在以师徒方式组合在一起，自然是对孙颖莎挑战身兼三项的目标有帮助的。不管能否成功，本身这个过程，都将对这对师徒产生积极的影响。也让我们期待邱贻可和孙颖莎的未来会更好。

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