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据外媒The Athletic的消息 , 继两名主要球探马塞尔-布特、吉姆-劳勒以及负责转会谈判的发展总监马特-贾奇离开之后 , 又有2位曼联高层相继离职 。 他们分别是安妮-威利以及查理-布鲁克斯 , 前者是俱乐部球员护理负责人 , 后者是通讯主管 。
据悉 , 曼联将聘请雨果-舍克特(曾先后担任西汉姆以及南安普顿的球员护理专家)来对一线队的服务质量进行全面审核 , 审核的范围主要包括一线队的环境 , 也将涉及从青训到一线队的过渡环节 。
其中包括诸多球队的基本要素 , 比如在帮助新球员签约时的重要支持和协助 , 尤其是来自国外的球员 , 以及如何改善买入球员的策略、构建球队文化发按摩 的建议等等 。 另外 , 雨果-舍克特也可能会对曼联在各项保障、福利、团队旅行以及对球员的商业要求等等这些方面的流程提供反馈 。
在宣布滕哈格将在赛季结束之后担任新任主帅以来 , 曼联就在积极地为这位荷兰主帅的上任做好准备 。 从球探部门 , 到引援谈判环节 , 再到球员服务等方面相继做出改革 , 如此全面而深入的改革让人“受宠若惊” , 这也彰显了俱乐部彻底重建的决心 。
从弗格森退休的那一刻起 , 曼联就开始了重建之路 。 原本以为依靠着深厚的家底以及顶级的吸引力 , 曼联能够轻松地招揽足坛顶级巨星 , 迅速完成重建 , 但事与愿违 。 如今再回头看这8年多的重建之路 , 充斥着自大、业余与缺乏耐心 。
一开始曼联高层是自信的 , 英超时代的辉煌给了他们足够的底气 。 自信过头就成了自大 , 他们不愿放权 , 但他们在足球领域是业余的 , 在俱乐部运作的过程中喜欢干涉主教练的决定 , 给主教练带来他们不想要的球员 。 过多的干涉让俱乐部的投资做了太多的无用功 , 甚至是负作用 。 如今的曼联内部氛围已经很不健康 , 球员薪资普遍偏高 , 进而造就了自大膨胀的心态 。
如今 , 曼联率先在球探部门以及引援谈判环节做出改革 , 这也是过去几年最受诟病的2个方面 , 特别是后者 。 作为前CEO的得力助手 , 马特-贾奇被认为是靠着关系才坐上的高位 。 在贾奇的主导下 , 曼联的引援谈判效率低下 , 被对方肆意玩弄 , 不但耗费的时间长 , 最终还没能把价格压低 , 最终落得个“曼抬”的名号 。
另外 , 曼联也有“球星黑洞”的称号 。 许多球员加盟之后表现达不到预期 , 但是离队之后表现回暖 。 雨果-舍克特的上任表明曼联高层开始重视对球员的支持 , 包括青训营升入一线队的年轻人 , 以及从其他俱乐部加盟的新援 , 为他们提供专业的服务有助于这些球员更快更好地融入球队 。
荷甲联赛还剩3轮就结束了 , 目前阿贾克斯领先第2名4分 , 夺冠希望很大 。 大概5月中旬 , 滕哈格就基本可以正式切换成曼联主帅的角色了 。 在那之后 , 我们可以更加深切地感受到曼联围绕着滕哈格出现的改变 , 想必每一名曼联球迷都对夏窗以及新赛季开始期待了 。
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