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《费城问询报》记者吉娜-米泽尔最新报道 , 76人队管理层今年夏天只会为詹姆斯-哈登提供一份克里斯-保罗那样的降薪续约合同 , 预计5年1.74亿美元或者4年1.34亿美元 , 76人队管理层已经将续约方案框架发送给哈登 , 哈登如果不愿接受就只能将续约的事情推迟到2023年夏天再讨论 。
76人队围绕乔尔-恩比德建队 , 管理层不惜代价换来哈登是看中他的进攻能力 , 希望他像火箭队那样打比赛 , 协助恩比德带领76人队赢下总冠军 。 很遗憾 , 哈登来到76人队后从来没展现出该有的比赛状态 , 没有达到管理层的预期效果 。 “哈登不再是那个得分王 , 他还是一名出色的球员 , 可他不再是火箭时期那样的超级巨星 。 ”76人队总经理埃尔顿-布兰德说道 , “费城这支球队是围绕恩比德打造的 , 哈登在这支球队没有展现出他原本该有的能力 , 他还是精英后卫 , 可这远不够 。 ”
未来几年 , 哈登会成为什么样的球员?这一点至关重要 , 尤其是面临续约合同的关键时刻 , 76人队管理层需要搞清楚这一点 。
“我们希望和哈登找到一个合理的折中方案 , 让球队在财务薪资方面更灵活 。 ”埃尔顿-布兰德继续说道 , “为哈登提供一份震惊的超级大合同不现实 。 ”
按照交易前的约定 , 哈登必须执行他下个赛季4740万美元的球员选项 , 可哈登由于个人原因错过了交易后提交申请的日期 。 “哈登必须在7月1日前做出决定 , 是否执行2022-23赛季球员选项 。 ”吉娜-米泽尔说道 , “如果他拒绝执行球员选项 , 选择成为自由球员 , 这将违背他和76人队在交易前的口头承诺 。 可哈登希望获得5年2.7亿美元续约合同 , 他提出的要求是执行球员选项后马上续约 , 76人队管理层没有承诺这一点 。 ”
76人队提出了两个方案 , 哈登只能选择其中一个 。
第一个方案是今年夏天哈登执行球员选项 , 双方暂缓续约 , 2023年夏天再谈续约的事情 。 按照劳资协议规则 , 明年夏天 , 哈登可以和76人签一份5年2.9亿美元的合同 。 “76人队提出这个方案的意思很明确 , 哈登必须证明他配得上这份超级顶薪合同 。 ”吉娜-米泽尔说道 , “如果哈登下个赛季能打出MVP级别的比赛 , 76人队会考虑给他这份合同 。 ”事实上 , 即便哈登打出MVP级别的表现 , 2.9亿的合同也将让76人队未来几年失去补强的空间 。
76人队还给出了另一个续约方案 , 类似于去年夏天保罗和太阳队的续约合同 。 保罗放弃了本赛季4420万美元合同 , 和太阳队重新签了一份4年1.2亿美元的合同 , 本赛季降薪大约1340万美元 。 保罗的选择成全了双方 , 让太阳队有更多的薪资空间续约布里奇斯、卡梅伦-佩恩和兰德里-沙梅特等人 , 这才有了本赛季联盟第一的成绩 。
埃尔顿-布兰德告诉记者 , 76人队希望哈登做出保罗那样的续约选择 , 放弃下个赛季4740万美元的合同 , 和76人队重新签一份起薪3000万美元 , 总共4年1.35亿美元或者5年1.74亿美元的续约合同 。
“哈登整个职业生涯都表现得很出色 , 但如果5年2.7亿美元和他续约 , 这对于以恩比德为核心打造总冠军球队会有很大局限性 。 ”埃尔顿-布兰德说道 , “如果他下个赛季的首要目标还是尽可能多赚到钱 , 这对球队行不通 。 追随保罗的步伐 , 以一个现实而长期的合同锁定未来 , 这对双方都有好处 。 我们早就将大致的续约方案和框架发送给哈登 , 还不知道 , 哈登是否愿意走这一条路 , 他未给出回复 。 ”
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